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專稿：近年來，壽縣堰口鎮不斷拓寬工作思路，探索實施“1234”工作機制，推動黨建引領促發展、服務群眾零距離、基層治理全方位，架起黨和群眾的“連心橋”。

緊扣一個核心，筑牢基層黨建“橋頭堡”。切實把黨建引領落實到開局起步的各項行動中，認真履行基層黨委抓黨建工作主體責任，建立黨委分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，壓實工作責任，形成黨建工作合力。制定述職工作、督察工作、定期研究工作等一系列制度，堅決落實十項制度機制。今年以來，先后在12次黨委會、工作例會上專門研究黨建工作。多次召開黨建工作座談會、黨建業務培訓會、廉政談話會等，不斷夯實基層黨建根基。

聚焦兩大抓手，緊握基層黨建“方向盤”。緊抓理論武裝學習。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，引導廣大黨員立足本職崗位，堅定理想信念。利用理論學習中心組學習、青年大學堂、學習強國、外出學習等“線上線下”齊步走形式開展各類培訓，完善學習陣地，真正實現黨員教育抓在經常、融入日常。緊抓黨員教育管理。通過持續開展黨員評星定級活動，考評普通黨員履職盡責情況，強化黨員黨性修養和服務意識，增強黨員的自豪感和榮譽感，帶動黨員干部形成“我是黨員我示范，我是干部我奉獻”的思想意識。實行“定崗式”管理，讓無職黨員擔任網格員，負責聯系群眾。通過實地調研、走訪問談收集有效意見40余條，解決群眾“急難愁盼”問題80多件。

實現三個覆蓋，挺起基層黨建“主心骨”。黨員輪訓全覆蓋。針對不同單位、不同崗位的黨員實際，制定黨員教育輪訓計劃，靈活授課方式，確保輪訓多樣化、全覆蓋。對于無法參加集中輪訓的流動黨員、年老體弱黨員，通過遠程教學、上門送學、微信群教學等多形式抓好培訓，確保完成全鎮黨員參訓100%。黨建專職體系全覆蓋。在全鎮14個行政村組建專職黨建員隊伍，協助黨支部做好發展黨員、黨員教育管理、黨建材料整理等工作，不僅要當好“業務通”，更要成為群眾的“貼心人”。目前專職黨建員隊伍共有14名成員，平均年齡34.2歲。其中大專及以上學歷10名，實現隊伍標準化、年輕化、高素質化。村級服務功能提升全覆蓋。鎮黨委高度重視基層黨建陣地的改造和提升，對全鎮14個村級場所進行統一制作標識、統一懸掛門牌、制度牌等，嚴格實施“一站式”服務，“一門式”辦理，進一步鞏固了標準化建設。

培育四支隊伍，打造基層黨建“新引擎”。選配高水平帶頭人隊伍。堅持選優派強駐村干部，培養鄉村振興主力軍，優化干部隊伍結構。同時，加強后備干部隊伍建設，擇優推薦進村“兩委”班子，提升基層黨組織戰斗力。培育本領過硬的骨干隊伍。根據年度發展黨員工作計劃，嚴把“程序關”和“入口關”，從優質青年中發展黨員，持續優化黨員隊伍建設。定期舉辦黨組織書記“擂臺比武”活動，在競爭中發揮先鋒模范作用，激發干事熱情。建強村級能人隊伍。堅持“人才振興”戰略，吸納更多的致富能人、鄉村教師、退役軍人、大學畢業生、退休干部職工到村任職，建立激勵措施，引導各類人才投身到新時代黨的建設中來。成立黨員志愿服務隊伍。以黨員志愿者為引領，號召黨員亮身份、做表率，帶動各行各業黨員群眾參與志愿服務。定期開展“志愿服務+”主題活動，實現志愿服務常態化，推進黨組織領辦志愿服務有力、有向、有效。

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