近日，青島農商行披露了即將召開的2022年度股東大會會議材料，其中有對董事會、監事會及高管層的履職評價結果。會議材料顯示，擔任青島農商行11年的老行長劉宗波，2022年的履職評價被董事會和監事會評為“不稱職”。

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公開資料顯示，劉宗波，1963年10月生，中國國籍，本科學歷，高級經濟師。劉宗波是青農商行改制以來的首任行長，且在職時間十年有余。

其曾在農業銀行山東省分行工作多年，歷任中國農業銀行山東省分行信托投資公司證券部副經理等職務。此后劉宗波擔任山東省農村金融體制改革領導小組辦公室科長；中國人民銀行山東省分行農村合作金融管理處主任科員；中國人民銀行濟南分行合作金融機構監管處主任科員、人事教育科科長；山東省信用合作協會籌備辦公室副處長；山東省信用合作行業管理辦公室副主任；山東省聯社政策法規部、業務發展部部長等職務。

2009年4月至2012年6月，其任職于青島市農村信用聯社，擔任黨委副書記、主任。2012年6月至2023年1月，擔任青島農商銀行黨委副書記、董事、行長。

今年1月18日，青島農商行發布公告稱，該行董事會收到執行董事、行長劉宗波的辭職報告。劉宗波因超過關鍵人員任職期限的相關規定及年齡原因，辭去該行第四屆董事會執行董事、行長，以及董事會提名與薪酬委員會委員等職務。辭職后，劉宗波不在該行及其控股子公司擔任任何職務。

2019年12月以來，監管部門要求銀行保險機構建立“7年輪崗”制度。根據原銀保監會2019年12月印發并施行的《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》規定，銀行保險機構對于在業務運營、內控管理和風險防范等方面具有重要影響力的各級管理層成員、內設部門負責人和重點業務崗位員工，應明確輪崗期限、輪崗方式等要求，嚴格實行輪崗。

那么，觸及哪些情形，銀行董事監事會被認定為“不稱職”？根據原銀保監會2021年5月20日發布的《銀行保險機構董事監事履職評價辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），明確了以下多種情形，出現其中之一，當年應當評為不稱職：

泄露秘密，損害銀行保險機構合法權益；在履職過程中接受不正當利益，或者利用董事監事地位謀取私利；參與或協助股東對銀行保險機構進行不當干預，導致銀行保險機構出現重大風險和損失；隱瞞重要事實、提供虛假材料或參與銀行保險機構編造虛假材料；對銀行保險機構及相關人員重大違法違規違紀問題隱匿不報；董事會、監事會決議違反法律法規、監管規定及公司章程，導致銀行保險機構重大風險和嚴重損失，董事監事沒有提出異議；對履職評價發現的嚴重問題拒不改正等。

其中還提到，對被評為“不稱職”的董事監事，銀行保險機構董事會、監事會應向其問責。依據相關條款被評為“不稱職”的董事監事，可由其主動辭去職務,或由銀行保險機構按照有關程序罷免并報告監管部門，同時相應扣減其作為董事監事的部分或全部薪酬。董事監事違法違規履職給銀行保險機構造成損失的，銀行保險機構應當追償。董事監事涉嫌犯罪的，銀行保險機構應當及時移送司法機關。

此外，青島農商銀行2022年度履職評價共涉及10位高管，其中副行長李春雷，行長助理范元釗、姜秀娟，董事會秘書隋功新，首席信息官朱光遠獲得“稱職”評價，而老行長劉宗波、風險總監姜偉被評“不稱職”，副行長賈承剛、丁明來、王建華則被評“基本稱職”。

據青島農商行今年4月底公告，在總計四名副行長中，三名副行長賈承剛、王建華和李春雷請辭。公告解釋辭職原因為：賈承剛、王建華因年齡原因，李春雷因工作原因。

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