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金山衛鎮全要素賦能“微格治理”繪就街區善治圖景-觀熱點

2023-04-27 10:57:55 組織人事報


【資料圖】

走在上海金山區金山衛鎮的街區上,無序設攤、占道經營等以往治理中的“老大難”現象越來越少,轉而代之是文明公約、街長巡查、共商共議……這背后,既有“人”的力量,在看不到的地方,“數”發揮著重要作用,更深層面,則是潛移默化的“規則”已然形成。

在近日召開的2023年“心聯鑫”金山區域化黨建金山衛鎮聯席會議上,金山衛鎮街區黨建聯盟正式成立,聯合職能部門和屬地村居,匯聚醫療、金融、電力、通訊等社會資源,為街區治理源源不斷提供人力、技術、智慧。

通過街區重組、人員再構、功能重塑、流程再造,金山衛鎮塑造街區治理“三維”網絡。將全鎮商業劃分為4個商圈、18條街區路段和X個零星網點,形成“1+4+18+X”的網格體系,暢通合理訴求與政策要求上傳下達通道。在每個商圈內打造街區工作站,將綜合執法、城運中心、城建中心、市場監管等力量“重整入站”,實現各個領域高效協同。匯聚物業、商戶代表、其他第三方社會力量等組建常態化議事自治平臺——商圈共贏委員會,按照“常規問題定期商議、特殊問題隨時討論”的原則,確保商圈內每一件事有充分的商討、有明確的思路、有具體的措施,達成最廣泛共識。

此外,吸收借鑒大上海保衛戰中的“包街”做法,選好帶頭人,組合搭配“雙街長”。一方面,由鎮級部門(單位)主要負責人擔任“第一街長”,深入分析每條街區路段的特點,綜合考慮部門職能分工、人員對區域的熟悉程度等因素,為街區匹配最合適的街長。另一方面,從商戶代表、社區志愿者、物業公司等社會力量中協商產生“第二街長”,將其納入全鎮“第二梯隊”重點培育。探索推行“第二梯隊”定崗定責制度,明確責任分工,推動“第二街長”“平時”維護秩序、“急時”迅速轉換。

同日上線的金山衛鎮“微格治理”智慧平臺(街區治理),聚焦全景統覽、全域感知、全時響應、全數共享、全程服務等五大功能,著力打造可視化、能預警、會思考的智慧街區。

曾幾何時,對成片的老舊安置小區和沿街商鋪,相關部門是“看不清問題”“管不過來問題”,只能被動應付。現在,大量物聯網感知設備被安裝在這些“老基建”之上,使它們也有了可視化的“生命體征”。比如,“街區治理”平臺上看到的房屋、商鋪、街區道路等均與現實一一對應,可以通過“貼標簽”的方式進行精細化治理。一旦監測到異常現象,可以形成處置和反饋閉環。目前,沿街違停自動抓拍、“門前三包”智慧化管理、違規行為雙向推送等功能已經鋪開應用,將“非現場執法”理念進一步深化到實踐之中。

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