光正眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

證券代碼：002524??????證券簡稱：光正眼科?????????公告編號：2023-037

(資料圖)

??????????????光正眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

???關(guān)于?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性

??????股票第二個解除限售期解除限售條件成就的公告

???本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假

記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

特別提示：

條件的激勵對象共計(jì)?17?人，本次可解除限售數(shù)量總額為?345,000?股，占目前公司股本總額

的?0.0669%。

關(guān)提示性公告，敬請投資者注意。

???光正眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“公司”）于?2023?年?5?月?29

日分別召開了第五屆董事會第十七次會議和第五屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通

過了《關(guān)于?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性股票第二個解除

限售期解除限售條件成就的議案》，鑒于公司?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留

部分授予的限制性股票第二個限售期已屆滿，公司于近日完成了對激勵計(jì)劃預(yù)留

部分授予的激勵對象的相關(guān)考評考核工作，擬對激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性

股票第二個解除限售期解除限售，具體情況如下：

???一、激勵計(jì)劃概述

于《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》及《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)

施考核管理辦法》等相關(guān)議案,公司獨(dú)立董事對本次激勵計(jì)劃的相關(guān)議案發(fā)表了

獨(dú)立意見。

《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》及《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施

考核管理辦法》等相關(guān)議案。

光正眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未接到與激勵計(jì)劃擬激勵對象

有關(guān)的任何異議。2019?年?5?月?18?日，公司監(jiān)事會披露了《關(guān)于公司?2019?年限

制性股票激勵計(jì)劃首次授予部分激勵對象名單公示情況的說明及審核意見》。

了關(guān)于《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》及《2019?年限制性股票激勵計(jì)

劃實(shí)施考核管理辦法》等相關(guān)議案，并披露了《關(guān)于公司?2019?年限制性股票激

勵計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》，公司對內(nèi)幕信息知情人

在公司本次激勵計(jì)劃公告前?6?個月內(nèi)買賣公司股票的情況進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)

內(nèi)幕信息知情人存在利用與本次激勵計(jì)劃相關(guān)的內(nèi)幕信息進(jìn)行股票買賣的行為。

會第八次會議，審議通過《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，確定

以?2019?年?5?月?22?日為首次授予日，授予?174?名激勵對象?1,342?萬股限制性股票，

授予價(jià)格為?2.82?元/股。公司獨(dú)立董事對相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見。

予登記完成的公告》（公告編號：2019-059），公司本次授予限制性股票實(shí)際認(rèn)

購人數(shù)合計(jì)?154?人，首次授予的限制性股票數(shù)量為?12,396,791?股，占授予時(shí)公

司股本總額的?2.46%。授予的限制性股票于?2019?年?7?月?17?日在深交所主板上市。

第十五次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵對象授予預(yù)留部分限制性股票的議案》，

同意確定以?2020?年?5?月?21?日為預(yù)留部分限制性股票授予日，向?25?名激勵對象

授予預(yù)留部分的?158?萬股限制性股票，授予價(jià)格為?4.29?元。公司獨(dú)立董事對相

關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會對本次授予限制性股票的激勵對象名單進(jìn)行了核

實(shí)并發(fā)表了同意的意見。

份授予登記完成的公告》（公告編號：2020-074），公司本次授予限制性股票實(shí)

際認(rèn)購人數(shù)合計(jì)?23?人，預(yù)留股份授予的限制性股票數(shù)量為?1,510,000?股，占授

予時(shí)公司股本總額的?0.29%。授予的預(yù)留股份于?2020?年?7?月?17?日在深交所主板

上市。

事會第十九次會議，審議通過《關(guān)于?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予的限

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制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》及《關(guān)于回購注銷部分限

制性股票的議案》，董事會和監(jiān)事會均同意本次解除限售條件成就及回購注銷部

分限制性股票事項(xiàng)，解除限售數(shù)量總額為?3,434,820?股，回購注銷限售股數(shù)量總

額為?871,371?股。并發(fā)布了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的減資公告》。同時(shí)

本次董事會審議通過了《關(guān)于修訂<公司章程>的議案》。解除限售的股份已于

《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》及《關(guān)于修訂<公司章程>的議案》。

（公告編號：2021-022），經(jīng)中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確

認(rèn)，公司?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予的部分限制性股票回購注銷事宜

已于?2021?年?3?月?9?日辦理完成。

監(jiān)事會第三次會議，審議通過了《關(guān)于?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃首次授予的

限制性股票第二個解除限售期解除限售條件成就的議案》、《關(guān)于?2019?年限制

性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成

就的議案》及《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》，董事會和監(jiān)事會均同意

本次解除限售條件成就及回購注銷部分限制性股票事項(xiàng)，解除限售數(shù)量總額為

注銷部分限制性股票減資暨通知債權(quán)人的公告》。同時(shí)本次董事會審議通過了《關(guān)

于修訂〈公司章程〉的議案》。解除限售的限制性股票已于?2021?年?12?月?27?日

上市流通。

《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》及《關(guān)于修訂〈公司章程〉的議案》。

???二、本次實(shí)施的激勵計(jì)劃內(nèi)容與已披露的激勵計(jì)劃存在差異的說明

???本次實(shí)施的激勵計(jì)劃與已經(jīng)披露的激勵計(jì)劃不存在差異。

???三、2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性股票第二個解除限

售期解除限售條件成就的說明

????光正眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

????滿

????????根據(jù)公司《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》相關(guān)規(guī)定，授予的限制

????性股票第二個解除限售期為自授予登記完成之日起?24?個月后的首個交易日起至

????授予完成登記之日起?36?個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止，第二個解除限售期解

????除限售比例占獲授限制性股票數(shù)量的?30%。公司?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)

????留部分授予的限制性股票上市日為?2020?年?7?月?17?日，授予的限制性股票第二個

????限售期已于?2022?年?7?月?18?日屆滿。

????期解除限售條件成就的說明

????????公司?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予激勵對象的限制性股票第二

????個解除限售期解除限售符合公司《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》和《2019

????年限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》規(guī)定的各項(xiàng)解除限售條件。具體情況

????如下：

????序

??????????????????解除限售的條件??????????????????成就的情況

號

??????????公司未發(fā)生如下任一情形：

????????出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

????????司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；

??????????激勵對象未發(fā)生如下任一情形：

????????人選；?????????????????????????激勵對象未發(fā)生前述情形，滿

????????為不適當(dāng)人選；????????????????????限售條件。

????????會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；

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????級管理人員情形的；

???????????????????????????????????????剔除公司本次激勵計(jì)劃所產(chǎn)生

?????????????????????????????????????的股份支付費(fèi)用影響因素的數(shù)值

??????公司層面的考核要求：?????????????????????后，公司2020年度歸屬于上市公司

?????????????????????????????????????滿足第二個解除限售期解除限售條

?????????????????????????????????????件。

??????個人層面的考核要求：

????行核算及初評，并提交董事會薪酬與績效委員會進(jìn)行最?????????對激勵對象的綜合考評：

????終審定，確定績效得分；????????????????????????1、17名激勵對象的個人業(yè)績考

????<80的，解除限售系數(shù)為0.8；60（含）<評分<70，解除???為1.0；

????限售系數(shù)為0.7；評分<60，解除限售系數(shù)為0；???????????2、3名激勵對象因離職等原因

????個人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額度。

注：以上“凈利潤”指歸屬于上市公司股東的凈利潤，并剔除公司本次激勵計(jì)劃所產(chǎn)生的股

份支付費(fèi)用影響因素的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。

?????綜上所述，董事會認(rèn)為公司?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予限制

性股票第二個解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，根據(jù)公司?2019?年第一次臨時(shí)

股東大會對董事會的授權(quán)，同意公司按照相關(guān)規(guī)定辦理本次解除限售事宜。

?????四、2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性股票第二個解除限

售期解除限售條件成就的激勵對象及可解除限售的數(shù)量

?????本次符合解除限售條件的激勵對象共計(jì)?17?人，其中：17?名激勵對象的個人

業(yè)績考核結(jié)果為評分≥80，解除限售系數(shù)為?1.0，本次可解除限售數(shù)量總額為

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???????????????????現(xiàn)有獲授尚未解除限

?????????????????????????????????????本期可解除限??????剩余未解除限售

?姓名???????????職務(wù)????售的限制性股數(shù)量

??????????????????????????????????????售數(shù)量（股）?數(shù)量（股）

???????????????????????（股）

?王建民????董事、副總經(jīng)理????????????35,000??????15,000??????20,000

?陳少偉????副總經(jīng)理???????????????35,000??????15,000??????20,000

?周荷蓮????副總經(jīng)理???????????????14,000???????6,000???????8,000

?廉井財(cái)????副總經(jīng)理???????????????35,000??????15,000??????20,000

??榮翱????副總經(jīng)理???????????????70,000??????30,000??????40,000

?王鐵軍????董事、副總經(jīng)理????????????35,000??????15,000??????20,000

?李俊英????董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)????????????35,000??????15,000??????20,000

?中層管理人員、技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員

???????（10?人）

?????????合計(jì)????????????????805,000?????345,000?????460,000

注：上述任何一名激勵對象通過全部有效的股權(quán)激勵計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過公司總股本的?1%。

??五、董事會薪酬與考核委員會對?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予

的激勵對象第二個解除限售期解除限售條件的核查意見

??公司董事會薪酬與考核委員會經(jīng)過認(rèn)真核查后認(rèn)為：對激勵對象的考核程序

符合公司《2019?年股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定；激勵對象主

體資格合法、有效；對激勵對象的考核結(jié)果真實(shí)、有效，其中：17?名激勵對象

的個人業(yè)績考核結(jié)果為評分≥80，解除限售系數(shù)為?1.0；3?名激勵對象因離職等

原因不再具備激勵資格。董事會薪酬與考核委員會同意將考核結(jié)果提交公司董事

會審議，并按照相關(guān)規(guī)定辦理本次解除限售事宜。

??六、獨(dú)立董事意見

??公司?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性股票第二個解除限

售期解除限售條件已成就，本次解除限售符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、

公司《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》和《2019?年股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考

核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，解除限售的激勵對象主體資格合法、有效，未發(fā)生相

關(guān)規(guī)定不得解除限售的情形。

??本次限制性股票的解除限售條件及限售期等事項(xiàng)未違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)

光正眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

定，董事會審議程序合法合規(guī)，不存在侵犯公司及股東利益的情形，我們同意公

司為本次符合解除限售條件的激勵對象辦理解除限售相關(guān)事宜。

??七、監(jiān)事會意見

??我們對公司?2019?年限制性股票激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性股票第二個

解除限售期解除限售條件的成就情況進(jìn)行了核查，認(rèn)為公司?2019?年限制性股票

激勵計(jì)劃預(yù)留部分授予的限制性股票第二個解除限售期解除限售條件已滿足，本

次解除限售符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等法律法規(guī)和公司《2019?年限

制性股票激勵計(jì)劃（草案）》、公司《2019?年限制性股票激勵計(jì)劃實(shí)施考核管

理辦法》的有關(guān)規(guī)定，激勵對象的解鎖資格合法、有效，同意公司對預(yù)留部分授

予限制性股票的?17?名激勵對象在第二個解除限售期持有的?345,000?股進(jìn)行解鎖。

??八、法律意見書的結(jié)論性意見

??截至本法律意見書出具日，預(yù)留部分解除限售已履行現(xiàn)階段必要的程序，預(yù)

留部分解除限售已滿足《激勵計(jì)劃（草案）》規(guī)定的解除限售條件，符合《股權(quán)

激勵管理辦法》和《激勵計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。公司尚需就預(yù)留部分解除

限售按照《股權(quán)激勵管理辦法》、深圳證券交易所有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定及時(shí)履

行相關(guān)信息披露義務(wù)；預(yù)留部分解除限售尚需向深圳證券交易所、證券登記結(jié)算

機(jī)構(gòu)申請辦理相關(guān)解除限售手續(xù)。。

??備查文件

制性股票第三個解除限售期和預(yù)留部分授予的限制性股票第二個解除限售期解

除限售條件的核查意見；

除限售期和預(yù)留部分授予的限制性股票第二個解除限售期解除限售條件及回購

部分限制性股票的核查意見；

股票激勵計(jì)劃首次授予的限制性股票第三個解除限售期及預(yù)留部分授予的限制

光正眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

性股票第二個解除限售期解除限售條件成就、回購注銷部分限制性股票事項(xiàng)之法

律意見書。

??特此公告。

?????????????????????光正眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司董事會

?????????????????????????二〇二三年五月三十日

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