(資料圖片僅供參考)

1、為激發事業單位專業技術人才的創新創業活力，將放寬政策，允許各類事業單位科技人員在不侵犯原單位利益及他人知識產權的前提下，在企業或農村產業開發實體兼職兼薪。

2、 為保證這項政策的可操作性，針對可能出現的情況做了詳細規定。

3、由科技人員所在單位組織的兼職科研、技術、管理服務活動，可從兼職凈收入中提取50％作為技術服務人工費；由科技人才中介服務機構組織的兼職活動，可從兼職凈收入中提取85％作為技術服務人工費；由個人自行聯系的，兼職收入除依法納稅外全部歸為己有。

4、 同時，為解除事業單位科技人員創業的后顧之憂，對科技人員離崗創業或進入科技企業工作的，可保留原單位公職3年。

5、經批準離職到農村擔任科技特派員帶領農民創業的，保留編制和工資福利待遇3年，省財政給予每月200元的人才開發補助。

6、掛職期滿后，回原單位工作。

7、對不回原單位工作的，各級政府給予一次性優惠政策照顧。

8、科技人員離崗創業期間的工作業績，作為其評聘專業技術資格和晉升專業技術職務的重要參考依據。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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