2022社保年度時間：2022年7月1日-2023年6月30日

職工社保

(資料圖片)

養老保險：單位14%; 個人8%;

醫療保險（含生育保險）：單位5.45%; 個人2%;

失業保險：單位0.32%、0.48%、0.8%; 個人0.2%;

工傷保險：單位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%; 個人無需繳納。

靈活就業社保

養老保險：20%;

醫療保險：7%；

職工重大疾病醫療補助：0.26%;

職工補充醫療保險：0.50%；

失業保險：1%。

拓展：職工的社保繳費基數如何確定?

根據相關規定，當年個人繳費基數應按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當年度的繳費基數。

這里的職工上年度月平均工資性收入對應的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額。對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實際工作月數來計算。

列入工資總額統計的項目包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。此外，廣州市社保繳費基數有上、下限。職工上年度月平均工資性收入低于當年公布的繳費基數下限的，根據基數下限繳費;高于繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。

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