一、招聘崗位匯總

二、招聘條件

(一)支行行長(zhǎng)(若干)

(資料圖片)

◆崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)我行上級(jí)下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定工作計(jì)劃并完成支行各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、遵守監(jiān)管及上級(jí)管理機(jī)構(gòu)政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

◆任職條件

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

3、5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上銀行公司、零售或風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源及客戶基礎(chǔ);

5、符合上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。

(二)公司/普惠業(yè)務(wù)N部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干)

◆崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心支行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

◆任職條件

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下，女性年齡在45周歲(含)以下;

3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，其中銀行營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上，具有大型國(guó)有銀行、股份制銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力。

(三)支行營(yíng)銷型副行長(zhǎng)(公司/零售)(若干)

◆崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)條線的客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;

3、對(duì)支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常管理工作。

◆任職條件

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下，女性年齡在45周歲(含)以下;

3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，其中銀行營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上，具有大型國(guó)有銀行、股份制銀行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力。

(四)支行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(公司/零售/普惠小微)(若干)

◆崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心支行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品;

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

◆任職條件

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下，女性年齡在45周歲(含)以下;

3、4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力具。

(五)公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(1-3人)

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

◆任職條件

1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上年齡40周歲(含)以下;

3、5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字綜合能力。

(六)普惠金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(1-2人)

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)中心支行普惠金融考核及營(yíng)銷激勵(lì)方案制訂、指標(biāo)分解及考核跟進(jìn)、評(píng)估，組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推動(dòng)轄內(nèi)支行/團(tuán)隊(duì)開展普惠金融業(yè)務(wù)，針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求。

◆任職條件

1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上年齡40周歲(含)以下;

3、6年(含)以上基層信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字綜合能力。

(七)零售金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(1-2人)

◆崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心支行零售業(yè)務(wù)日常管理和營(yíng)銷推動(dòng)工作;

2、根據(jù)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、形成經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，提出業(yè)務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)化需求;

3、組織開展市場(chǎng)調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營(yíng)銷，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等;

4、根據(jù)中心支行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)方案，進(jìn)行指標(biāo)持續(xù)跟蹤;

5、對(duì)轄內(nèi)支行零售業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。

◆任職條件

1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上年齡40周歲(含)以下;

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力。

(八)公司客戶經(jīng)理(若干)

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷推進(jìn)、開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評(píng)估;負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。

◆任職條件

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及豐富的客戶資源。

(九)理財(cái)經(jīng)理(若干)

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)零售客戶，積極營(yíng)銷我行各類理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù);為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財(cái)富管理咨詢和建議;深度挖掘客戶資源，加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)。

◆任職條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、年齡男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下;

3、具有金融理財(cái)相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。

(十)個(gè)貸經(jīng)理(若干)

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)個(gè)貸客戶，積極營(yíng)銷我行各類個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)組合;做好客戶維護(hù)與管理工作，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。

◆任職條件

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年(含)以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、年齡男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下。

(十一)小微客戶經(jīng)理(若干)

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微客戶，積極營(yíng)銷我行各類普惠產(chǎn)品和服務(wù)，提升我行普惠小微品牌形象，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)對(duì)所管轄客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理，做好日常客戶營(yíng)銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。

◆任職條件

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及豐富的客戶資源。

(十二)柜員

◆崗位職責(zé)

從事銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護(hù)與拓展客戶關(guān)系。

◆任職條件

1、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄;

2、原則上年齡30周歲(含)以下;

3、1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先;

4、儀表端莊、有親和力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的溝通能力;

5、本地戶籍優(yōu)先。

三、應(yīng)聘方式

1.郵箱投遞(推薦投遞方式)：

登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘”—“申請(qǐng)表單下載”下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，完整填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位，將報(bào)名表電子版發(fā)至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位一姓名”。

2.官方網(wǎng)站：

登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看海珠支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

3.官方微信：

關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看海珠支行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

四、其他

(一)為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，在線提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格;

(二)報(bào)名時(shí)間截止至2023年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷;

(三)工作地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)、番禺區(qū)。

聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系方式：020-34393651

標(biāo)簽： 廣州銀行 發(fā)布時(shí)間