杭州市企業(yè)緊缺實(shí)用人才(市級(jí)F類人才)

認(rèn)定條件：授權(quán)有關(guān)用人單位認(rèn)定

政策內(nèi)容：對(duì)年度繳納稅收1億元(含)以上的企業(yè)，根據(jù)納稅規(guī)模給予若干技術(shù)及管理崗位的人才名額，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)審核后可享受人才落戶、子女入學(xué)、購(gòu)買(mǎi)首套住房、參與車牌競(jìng)價(jià)給予補(bǔ)貼等待遇。其中人才的中國(guó)籍子女，要求入(轉(zhuǎn))義務(wù)教育段學(xué)校(幼兒園)，由父母工作所在地或戶籍所在地(無(wú)當(dāng)?shù)貞艏臑閷?shí)際居住地)的區(qū)、縣(市)教育行政部門(mén)按照相對(duì)就近原則安排；要求轉(zhuǎn)入或報(bào)考我市各類高中，具有與本市居民子女同等資格。車牌競(jìng)價(jià)補(bǔ)貼最多不超過(guò)3萬(wàn)元。取得的人才名額兩年內(nèi)有效。

(資料圖片僅供參考)

最新待遇：2023杭州人才專項(xiàng)類車牌指標(biāo)

凡被認(rèn)定為杭州市B、C、D、E、F類人才且符合增量指標(biāo)申請(qǐng)資格條件的個(gè)人和被認(rèn)定為本市A類人才的個(gè)人，可向市調(diào)控辦提出該類指標(biāo)申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)后，直接配置“人才專項(xiàng)”類小客車其他類指標(biāo)。

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企業(yè)要求：年度繳納稅收1億元(含)以上的企業(yè)，每年分檔給予若干個(gè)技術(shù)及管理崗位人才名額享受相應(yīng)待遇。第一檔為納稅1億元(含)-3億元，每年給予10個(gè)名額。第二檔為納稅3億元(含)-5億元，每年給予15個(gè)名額。第三檔為納稅5億元(含)以上，每年給予20個(gè)名額。對(duì)西部區(qū)、縣(市)年度繳納稅收2000萬(wàn)元(含)-5000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元(含)-1億元的企業(yè)，每年分別給予5個(gè)、10個(gè)名額的傾斜支持。

申報(bào)入口：點(diǎn)擊進(jìn)入>>>企業(yè)緊缺實(shí)用人才申報(bào)

所需材料：

(1)《杭州市企業(yè)確定享受待遇人才申請(qǐng)表》。

(2)居民身份證(復(fù)印件)。

(3)勞動(dòng)合同(復(fù)印件)。

(4)最高學(xué)歷證書(shū)(復(fù)印件)。

(5)職稱、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)(復(fù)印件，具有職稱、職業(yè)資格等級(jí)的技術(shù)崗位人員提供)。

(6)企業(yè)出具的任職證明(復(fù)印件)。

辦理渠道：每年1季度杭州市稅務(wù)局出具上年度繳納稅收1億元(含)以上及西部區(qū)、縣(市)繳納稅收2000萬(wàn)(含)以上企業(yè)名單，由市經(jīng)信局牽頭市級(jí)各行業(yè)主管部門(mén)組織相關(guān)企業(yè)技術(shù)及管理崗位人才申請(qǐng)辦理。錢(qián)塘新區(qū)參照區(qū)縣(市)執(zhí)行。條件成熟時(shí)實(shí)現(xiàn)在線辦理。

業(yè)務(wù)流程：市稅務(wù)局向市經(jīng)信局出具上年度繳納稅收1億元(含)以上及西部區(qū)、縣(市)繳納稅收2000萬(wàn)(含)以上企業(yè)名單;市經(jīng)信局牽頭市級(jí)各行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展審核工作，市級(jí)各行業(yè)主管部門(mén)組織相關(guān)企業(yè)申請(qǐng)人員如實(shí)填寫(xiě)《杭州市企業(yè)確定享受待遇人才申請(qǐng)表》，經(jīng)所在區(qū)、縣(市)行業(yè)主管部門(mén)初審、市級(jí)各行業(yè)主管部門(mén)審定后送市經(jīng)信局;市經(jīng)信局負(fù)責(zé)匯總并將符合條件的人才名單信息納入杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)，同時(shí)將相關(guān)信息交互市公安局、市教育局、市住保房管局、市交通運(yùn)輸局并辦理享受相應(yīng)待遇。

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