辦理流程

（一）企業/單位申報推薦（2023年4月19日前）。

申報企業/單位根據本方案列出的條件、自身發展和用人的實際需求，在本企業/單位內進行人才遴選和推薦，確定推薦人選名單，根據材料清單（附件1）將《荔灣區總量控制類人才引進入戶需求匯總表（申報企業/單位）》以及申報企業/單位材料、推薦人選佐證材料打包發送至區人力社保局郵箱lwqzlkz@163.com。

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（二）主管部門初審（2023年4月下旬）。

區人力社保局會同各主管部門確認申報企業/單位性質符合遴選范圍。

（三）發改、人社部門復審（2023年5月中旬）。

區發改局及區人力社保局對材料進行復審，根據《荔灣區總量控制類引進人才入戶指標計分標準》（附件3）對各類別單位人員進行計分和依次排序，形成入戶推薦名單和入戶遞補名單。

（四）終審審定公示（2023年5月下旬）。

區總量控制類引進人才入戶工作領導小組審定后，將名單于荔灣區人民政府門戶網站公示5個工作日。

（五）辦理人才引進手續。

區人力社保局通知審定通過的入戶推薦名單上的申報人于規定時間前（具體時間以區人力社保局郵箱或短信通知時間為準）在“廣州市人才引進申報系統”進行申報并進行審核（系統申報流程和上傳材料要求屆時將公布在“荔灣人才服務”微信公眾平臺的“人才服務”菜單的“人才引進”子菜單里）。在此期間，如入戶推薦名單中的人選因故出現空缺，原則上由入戶遞補名單中的人員依序遞補。審定通過的人員未按規定時間在系統進行申報的，視為自動放棄入戶資格。系統審核后區人力社保局制作入戶信息卡，申報人應及時下載入戶信息卡，于入戶信息卡有效期內前往公安戶政部門辦理入戶手續。

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