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廣州番禺區(qū)人才公寓分配原則要求 全球觀速訊

2023-06-15 14:14:19 本地寶


(資料圖片)

人才公寓應(yīng)按照“供需匹配、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則利用,實(shí)施機(jī)構(gòu)可以根據(jù)分配方案實(shí)施情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整人才公寓分配方案,提高人才公寓使用效率。

(1)集中分配。

實(shí)施機(jī)構(gòu)籌集的或認(rèn)定的保障性租賃住房每一次分配優(yōu)先面向符合條件的人才供應(yīng)。

(2)日常分配。

在集中分配后,如仍有剩余房源,預(yù)留一定數(shù)量房源,根據(jù)人才的申請(qǐng)時(shí)序納入日常人才公寓配租,人才入住的房源確定為人才公寓。

(3)其余房源分配。

預(yù)留一定數(shù)量房源供日常分配后仍剩余的其余房源,實(shí)施機(jī)構(gòu)可轉(zhuǎn)為其他保障性租賃住房(非人才公寓)運(yùn)營(yíng)。

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>>廣州市番禺區(qū)人才公寓管理辦法全文內(nèi)容

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