一、申報(bào)對(duì)象

在無(wú)為市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)于2022年1月1日后(含1月1日)新引進(jìn)且穩(wěn)定就業(yè)1年以上，在職在崗、依法持續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，年工資性薪酬低于20萬(wàn)以下 “雙一流”高校碩士研究生、碩士研究生和“雙一流”高校本科生(或中級(jí)職稱(chēng)、技師)。

(資料圖片僅供參考)

二、申報(bào)條件

1.申請(qǐng)人與所在企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同;

2.按規(guī)定在我市持續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn);

3.年工資性薪酬低于20萬(wàn)元。

三、申報(bào)材料

1.用人單位申請(qǐng)補(bǔ)貼報(bào)告;

2.申請(qǐng)人身份證;

3.學(xué)歷、資格證書(shū)(以申請(qǐng)人首次申請(qǐng)時(shí)點(diǎn)所持最高學(xué)歷、資格證書(shū)為準(zhǔn));

4.勞動(dòng)合同(須為生活補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)點(diǎn)，申請(qǐng)人與用工企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》);

5.引進(jìn)人才來(lái)無(wú)當(dāng)月開(kāi)始至12個(gè)月的工資(年薪)收入單和銀行流水單(年工資性薪酬不包括股權(quán)分紅、人才在市外兼職或其他個(gè)人獲得的獎(jiǎng)勵(lì)性收入;收入單須明確月度應(yīng)發(fā)工資情況，加蓋單位財(cái)務(wù)章)。

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