一、招聘原則

【資料圖】

(一)德才兼?zhèn)洹⑦x賢用能。

(二)公開公正、競爭擇優(yōu)。

(三)人崗相適、人事相宜。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

四、招聘基本條件

1.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.年齡和工作年限計(jì)算日期截止時(shí)間為2023年6月19日，具體要求以任職條件為準(zhǔn)。

6.學(xué)歷要求以任職條件為準(zhǔn)。

7.資格禁入：

(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未做出結(jié)論的;

(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

(3)近三年年度考核結(jié)果有“不合格”的。

五、招聘崗位職責(zé)及任職條件

詳見《招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

六、招聘程序

發(fā)布公告、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢考察、錄用等。

七、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名截止時(shí)間

即日起至2023年7月10日(符合條件人選達(dá)到一定數(shù)量將提前組織筆試面試)。

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