一、2022年度社平工資及2023年度繳費基數上下限

自2023年1月至2023年12月，核定我市職工社會保險繳費基數依據的2022年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資(以下簡稱全口徑社平工資)為6698.08元，以此核定個人社會保險月繳費基數上限為20094元，下限為4019元。

二、職工社會保險繳費基數調整

【資料圖】

(一)單位職工以本人上年度月平均工資為繳費基數，參保單位繳費基數按本單位全部參保人員繳費基數之和確定，職工個人繳費基數高于上限的，按上限計繳;低于下限的，按下限計繳。

(二)靈活就業參保人員基本養老保險月繳費基數分為九個檔次，分別為2022年度全口徑社平工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%，月繳費基數分別為4019元、4688.66元、5358.46元 、6028.27元、6698.08元、10047.12元、13396.16元、16745.20元、20094元，按20%費率計算(保留到角分)，九個檔次的月繳費分別為803.8元、937.73元、1071.69元、1205.65元、1339.62元、2009.42元、2679.23元、3349.04元、4018.80元。

三、社會保險費補征

(一)補征時間

按照相關要求，蕪湖市參保單位已經完成2023年職工繳費工資基數申報工作，自今年元月起生效。現根據2023年繳費基數上下限核定單位職工社保繳費基數，并補征2023年度參保單位及職工基本養老保險、失業保險、工傷保險基數差額部分應繳額。

(二)補征范圍及標準

1、參保職工

當前在單位正常參保的職工，其中月繳費工資基數高于下限4019元、低于原繳費基數上限19160元的，不需調整繳費基數及補征;其余人員根據2023年繳費基數上下限再次核定繳費基數，并自2023年元月起補征基數差額部分應繳額。

2、個體人員

目前以靈活就業身份參加基本養老保險的人員，其中2023年1月至12月期間選擇月繳費基數3832元、19160元的，由社會保險經辦機構統一將基數調整為當前執行的下限4019元、上限20094元，并從2023年元月起核定基數差額部分應繳額 (月補繳費分別為37.4 元、186.8元)，靈活就業人員應在2024年6月底前完成補繳;其余人員可按自愿原則在2023年12月20日前到所屬社保經辦機構按相應檔次申報補繳2023年度基數差額部分應繳額，逾期不再辦理。

3、退休人員

在2023年度內已經辦理退休且有實際繳費的原單位職工和靈活就業人員，其中：

靈活就業退休人員按自愿原則在2023年12月20日前向所屬社保經辦機構按相應檔次申報補繳當年度基數差額部分應繳額，逾期不再辦理。

單位退休人員申報2023年度在職期間繳費工資基數較原執行基數有增長的，由所屬單位于2023年12月20日前向所屬社會保險經辦機構據實申報，并補繳基數差額部分應繳額，逾期不再辦理。

單位、個人實際繳費后，社保經辦機構重新核定退休人員養老金并補發。

4、對已經辦理轉出、死亡、出國(境)定居等參保繳費終止的人員，不再調整2023年度繳費基數和補征。

5、根據《關于公布2023年社會保險繳費基數下限暫行標準的通告》規定，已執行2023年社會保險繳費基數下限暫行標準(4100元/月)的參保單位及職工，需要結算繳費基數差額的，可選擇抵扣2023年剩余月份的社會保險費，也可選擇退回。

四、其他

(一)參保單位可在省人社廳網上辦事大廳查詢繳費通知單和人員繳費明細(多險統一申報平臺——相關查詢——單位個人繳費信息查詢)，個人可通過皖事通、支付寶等手機APP查詢繳費明細。

(二)各縣市區、開發區人社局、各級社會保險經辦機構要及時通知參保單位及職工、靈活就業人員，做好繳費基數差額補繳準備工作，準確核定繳費基數差額及補征計劃，保障參保職工、個人按政策規定享受各項社會保險待遇。

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