2023東莞研發(fā)人才能力提升培養(yǎng)資助申請(qǐng)條件

申請(qǐng)人在我市工作，能夠在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域從事原創(chuàng)性研究，進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良、流程改革等創(chuàng)新活動(dòng)，并同時(shí)滿(mǎn)足以下基本條件：

(相關(guān)資料圖)

(1)在《2022年度東莞市研發(fā)人才所在單位入庫(kù)名單》的單位工作。

(2)2021年9月7日后，在我市工作期間(以在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn))取得國(guó)家承認(rèn)的 碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、高級(jí)職稱(chēng)(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)資格(一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí))。

(3)忠于本職、業(yè)績(jī)突出，經(jīng)所在單位認(rèn)可，在技術(shù)研發(fā)相關(guān)部門(mén)的研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)崗位上任職的人才，或參與用人單位項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)的團(tuán)隊(duì)成員，或在生產(chǎn)一線(xiàn)崗位從事技術(shù)技能工作的高技能人才。

(4)在我市繳納個(gè)人工薪所得稅。

(5)符合以下三種情況之一，且申請(qǐng)時(shí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)：

①人事檔案在我市，申請(qǐng)時(shí)當(dāng)前所在用人單位為其在莞連續(xù)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)12個(gè)月;

②具有我市戶(hù)籍，申請(qǐng)時(shí)當(dāng)前所在用人單位為其在莞連續(xù)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)12個(gè)月;

③申請(qǐng)時(shí)當(dāng)前所在用人單位為其在莞連續(xù)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)36個(gè)月。

(6)研發(fā)人才能力提升培養(yǎng)資助涉及的職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格及技能人員職業(yè)資格，只限于在我市工作期間，經(jīng)我市企業(yè)、單位同意推薦，在我市參加(或經(jīng)我市人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意委托送省或其他省市參加)職稱(chēng)認(rèn)定評(píng)定獲得高級(jí)職稱(chēng)，在我市參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試獲得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，和在我市參加職業(yè)技能等級(jí)考試(或認(rèn)定評(píng)定)獲得一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))。

(7)未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡。

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