用人單位2022年度社保繳費基數比例

(相關資料圖)

2022年7月-2023年6月用人單位各險種繳費基數上下限、繳費比例如下：

基本養老保險上下限比例：

上限24930元，下限4588元，單位繳費比例14%，個人繳費比例8%。

基本醫療保險（含生育保險）上下限比例：

上限36072元，下限7214元，單位繳費比例5.45%，個人繳費比例2%。

職工重大疾病醫療補助基數比例：

12024元，繳費比例0.26%。

職工補充醫療保險基數比例：

12024元，繳費比例0.5%。

失業保險上下限比例：

上限36072元，下限2300元，失業保險的浮動費率指單位繳費比例，浮動繳費比例由社保部門按用人單位前五年失業保險申領率來確定，2020年7月-2021年6月分為0.32%/0.48/0.8%三檔。個人繳費比例0.2%。

工傷保險按行業分為八檔費率。

(一)對各類行業對應的工傷風險基準費率分別調整為：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。

(二)用人單位屬于一類行業的，其費率分為三個檔次，即在行業基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮;用人單位屬于二類至八類行業的，其費率分為五個檔次，即在行業基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。執行浮動費率的繳費單位名單及費率由人社部門提供。

(三)2022年5月1日起，全省參保單位統一階段性下調繳費率20%；

(四)工傷保險費從2019年7月份開始取消繳費上下限2300元；

(五)本保險費由單位繳納，個人不繳費。

靈活就業人員社保繳費基數上下限：

職工基本養老保險上限：24930元，下限：4588元；

職工社會醫療保險(含生育保險)：7214元；

重大疾病醫療補助金：12024元；

補充醫療保險：12024元；

失業保險上限：36072元，下限：2300元。

靈活就業人員社保繳費比例：

養老保險：20%;

醫療保險：7%；

職工重大疾病醫療補助：0.26%;

職工補充醫療保險：0.50%；

失業保險：1%。

溫馨提示：

《國家稅務總局廣東省稅務局廣東省人力資源和社會保障廳關于2022年7月企業職工基本養老保險費申報繳納的通告》(2022年第9號)，2022年7月企業職工基本養老保險繳費基數上限暫按24930元，繳費基數下限暫不調整。

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