一、招聘崗位及條件

(一)支行行長(若干)

【資料圖】

◆崗位職責

1、負責支行全面經營管理工作，根據我行上級下達經營目標，制定工作計劃并完成支行各類經營指標;

2、負責支行內部管理、制度建設和團隊建設;

3、遵守監管及上級管理機構政策規定，合規經營。

◆任職條件

1、相關專業大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

3、5年(含)以上金融從業經驗，其中3年及以上銀行公司、零售或風險、授信業務經驗，具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經驗者優先;

4、熟悉銀行主要產品、業務，具備較強的組織協調能力、溝通能力及較高的風險識別能力、風險防控能力，具有豐富的業務資源及客戶基礎;

5、符合上級監管機構有關任職資格的規定。

(二)公司/普惠業務N部團隊負責人(若干)

◆崗位職責

1、負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成中心支行下達的經營指標;

2、負責團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品;

3、對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

◆任職條件

1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下，女性年齡在45周歲(含)以下;

3、4年(含)以上金融從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，其中銀行營銷、風險、授信業務經驗3年(含)以上，具有大型國有銀行、股份制銀行團隊負責人崗位經驗者優先;

4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，較高的風險識別及防控能力。

(三)支行營銷型副行長(公司/零售)(若干)

◆崗位職責

1、負責組織對應條線的客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領支行完成條線業務經營指標;

2、及時傳達和學習上級業務政策和產品;

3、對支行各類業務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業務資產質量承擔相應責任;

4、協助支行行長做好支行日常管理工作。

◆任職條件

1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下，女性年齡在45周歲(含)以下;

3、4年(含)以上金融從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，其中銀行營銷、風險、授信業務經驗3年(含)以上，具有大型國有銀行、股份制銀行團隊負責人崗位經驗者優先;

4、具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，較高的風險識別及防控能力。

(四)支行業務團隊負責人(公司/零售/普惠小微)(若干)

◆崗位職責

1、負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成中心支行下達的經營指標;

2、負責團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品;

3、對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

◆任職條件

1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在48周歲(含)以下，女性年齡在45周歲(含)以下;

3、4年(含)以上金融從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，較高的風險識別及防控能力具。

(五)公司金融部產品與營銷管理崗(1-3人)

◆崗位職責

負責轄內公司業務和公司產品經理的管理，組織產品的營銷和推廣，協助經營機構為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障。

◆任職條件

1、經濟、金融等相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康、品行端正、廉潔敬業、無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、原則上年齡40周歲(含)以下;

3、5年(含)以上基層公司信貸工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的組織協調能力、溝通能力及文字綜合能力。

(六)公司客戶經理(若干)

◆崗位職責

負責公司業務市場營銷，完成公司業務考核指標;負責公司業務客戶的營銷推進、開拓維護和業務評估;負責公司授信業務全流程管理，并承擔相應責任;做好風險防范、貸后管理等工作。

◆任職條件

1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

3、1年(含)以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

(七)理財經理(若干)

◆崗位職責

負責拓展和維護零售客戶，積極營銷我行各類理財產品和服務;為客戶提供日常金融服務、綜合理財規劃服務、專業化的財富管理咨詢和建議;深度挖掘客戶資源，加強客戶關系維護。

◆任職條件

1、大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、年齡男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下;

3、具有金融理財相關專業崗位經驗2年(含)以上。

(八)個貸經理(若干)

◆崗位職責

負責拓展和維護個貸客戶，積極營銷我行各類個人貸款產品和服務，向客戶提供貸款咨詢服務和個性化的金融產品設計組合;做好客戶維護與管理工作，做好風險防范、貸后管理等工作。

◆任職條件

1、相關專業大學本科及以上學歷，具有零售貸款相關崗位經驗2年(含)以上或者相關專業大學專科學歷，具有零售貸款相關崗位經驗5年(含)以上，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、年齡男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下。

(九)小微客戶經理(若干)

◆崗位職責

負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業績經營指標;負責對所管轄客戶授信業務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業務推進、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。

◆任職條件

1、大學專科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

3、1年(含)以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源。

(十)柜員

◆崗位職責

從事銀行儲蓄、會計結算等柜面業務，為客戶提供優質的金融服務，維護與拓展客戶關系。

◆任職條件

1、大專及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2、原則上年齡30周歲(含)以下;

3、1年以上銀行柜員工作經驗，業務技能熟練，持有相關從業資格證書優先;

4、儀表端莊、有親和力，具有良好的服務意識、團隊協作能力及較強的溝通能力;

5、本地戶籍優先。

二、應聘方式

郵箱投遞(推薦使用)：登錄廣州銀行官方網站：點擊進入，點擊“人才招聘”—“申請表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表電子版發至招聘郵箱hr_haizhu@gzcb.com.cn,郵件主題統一為“應聘崗位一姓名”。

官方網站：登錄廣州銀行官方網站：點擊進入，點擊“人才招聘—社會招聘”查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。

官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看海珠支行招聘職位并投遞簡歷。

三、其他

(一)為保證廣州銀行海珠支行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格;

(二)報名時間截止至2023年12月31日，歡迎有意應聘者投遞簡歷;

(三)工作地點：廣州市海珠區、番禺區。

聯系人：張女士 聯系方式：34393651，15767450085

標簽： 廣州銀行 發布時間