一、招聘崗位

(資料圖)

人力資源管培生

專業(yè)要求：

人力資源，工商管理

崗位職責(zé)：

1、前期主要負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)人員招聘工作

2、根據(jù)部門管培生職涯規(guī)劃，兩年輪崗人力資源各專業(yè)板塊以及HRBP方向

3、定崗可根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)和個(gè)人意愿，選擇專業(yè)板塊或HRBP方向。

任職要求

1、2023屆應(yīng)屆生，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先

2、有過人力資源管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有限;

3、溝通協(xié)調(diào)能力佳，積極主動，勤奮上進(jìn)，有上進(jìn)心。

銷售管培生

職位描述

1、規(guī)劃好每天作業(yè)路線，定點(diǎn)定周期拜訪客戶，完成區(qū)域內(nèi)終端店鋪的拜訪、維護(hù)及開發(fā)

2、及時(shí)向終端客戶傳達(dá)促銷政策，促使客戶下訂單，完成當(dāng)月銷售任務(wù);

3、執(zhí)行終端拜訪步驟與流程，整理產(chǎn)品在客戶店內(nèi)的陳列，使產(chǎn)品陳列達(dá)到生動化效果

4、及時(shí)向終端客戶傳達(dá)促銷政策，促使客戶下訂單，完成當(dāng)月銷售任務(wù);

5、根據(jù)公司安排進(jìn)行輪崗，學(xué)習(xí)不同崗位的知識，完善自身發(fā)展

任職要求

1、該崗位面向23屆應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的抗壓力和自我驅(qū)動力，勒奮上進(jìn)，熱愛快消，心態(tài)積極，

二、報(bào)名入口：點(diǎn)擊進(jìn)入

標(biāo)簽： 百事可樂 校園招聘