鼓勵經營性人力資源服務機構為有“共享用工”需求的企業提供免費對接服務，按調劑用工人數、調劑時間等給予 400 元/人的補助，每個機構每年不超過 30萬元。

(資料圖片僅供參考)

補貼對象

有合法經營資格的人力資源服務機構。

補貼標準

據企業需要，協助企業完成共享調劑用工服務成功數量，給予400元/人的 “共享用工”就業創業服務補助，每個機構每年不超過30萬元。

申請條件

1. 在我市依法注冊的服務機構，且已在我市人社部門獲得人力資源服務許可或完成相關人力資源服務業務備案;

2. 出借企業和借用企業均在我市依法注冊且在我市有固定生產經營場所，不能為勞務派遣機構或人力資源服務機構;

3.服務機構、出借企業和借用企業三者的兩兩之間的法定代表人、經營者或負責人不能為同一人，且三者的兩兩之間不能為母公司與子公司或總公司與分公司的關系;

4. 每次調劑對接用工人數不少于10人。調劑時間在15-90天，同時不得超過調劑人員與出借企業已簽訂勞動合同的期限;

5. 調劑前，每名調劑人員與出借企業已簽訂一年以上的勞動合同且已在出借企業連續參加社會保險滿3個月;

6. 出借企業、借用企業及調劑人員應當簽訂人員借用的三方協議;

7.同一名員工多次參加“共享用工”調劑的，該員工每個自然年最多納入服務機構申領“共享用工”就業服務補助名單兩次;

8. “共享用工”期間，調劑人員須按照人員借用三方協議在借用企業正常工作。

申請材料

1.備案登記資料(需在“共享用工”前5個工作日向借用企業所在地人社部門提出備案申請)

(1)《東莞市“共享用工”對接服務備案登記表》;(備案時，提交紙質版和電子版，紙質版的“共享用工”備案登記調劑人員名單頁面均須加蓋出借企業公章)

(2)人員借用三方協議原件和復印件。(核對原件后收取復印件，交還原件)

2.補助申請所需資料

(1)《東莞市“共享用工”就業服務補助申請表》;

(2)調劑人員“共享用工”期間考勤記錄;(加蓋借用企業公章)

(3)借用企業向出借企業支付員工工資的劃款憑證;

(4)服務機構在銀行開設的基本賬戶復印件。

申請程序

1.經備案的“共享用工”到期后，服務機構可向借用企業所在地的鎮街(園區)人力資源和社會保障分局提出補助申請;

2.受理的鎮街(園區)人力資源和社會保障分局將通過審核的材料提交至市人力資源服務中心復審;

3.審核后進行公示，公示無異義后將補貼撥付到申請單位在銀行開設的基本賬戶。

注意事項

1.實施“共享用工”前，服務機構應當至少提前5個工作日向借用企業所在轄區的鎮街(園區)人力資源和社會保障分局提交資料，進行備案登記;

2.“共享用工”就業服務補助申請期限為“共享用工”期限結束后3個月內，逾期不予受理。

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