一、招聘崗位

(一)業(yè)務(wù)運營主任

(資料圖片僅供參考)

職責(zé)描述:

1.熟悉各渠道作業(yè)流程并有豐富的渠道作業(yè)經(jīng)驗，具備洞察市場和分析市場能力

2.善于按掘渠道機會及共性，針對每個區(qū)域遇到的問題提出有效的解決方案和落地措施，提升所轄區(qū)域的社區(qū)/學(xué)校樣板店打造進(jìn)度和效率

3.對接總部，完成總部下達(dá)的相關(guān)社區(qū)/學(xué)校門店項目任務(wù)和指標(biāo)，具備任務(wù)理解能力，積極推進(jìn)任務(wù)執(zhí)行并階段性匯報任務(wù)進(jìn)度

4.挖掘一線優(yōu)秀作業(yè)成果，整理作業(yè)流程和方法，沉淀有價值的作業(yè)資產(chǎn)

崗位要求:

1.吃苦耐勞，擁有使命必達(dá)的決心

2.溝通表達(dá)有條理，有客戶服務(wù)意識

3.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件

4.適應(yīng)短期多頻出差

(二)短視頻運營專員

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)籌店鋪掛車短視頻、達(dá)人及素人掛車短視頻月度規(guī)劃及執(zhí)行跟進(jìn)

2.跟進(jìn)店鋪掛車短視頻素材輸出，并按規(guī)劃發(fā)布，跟進(jìn)短視頻點、轉(zhuǎn)、評及銷售數(shù)據(jù)，能夠總結(jié)分析爆款短視頻相關(guān)要素，并推動爆款短視頻的復(fù)制輸出

3.能夠結(jié)合達(dá)人賬號粉絲特征及達(dá)人賬號特點，協(xié)助商務(wù)對掛車合作達(dá)人賬號進(jìn)行有效的篩選，并計對合激唱結(jié)果，進(jìn)行分析總結(jié)，不斷提升達(dá)人及素人達(dá)人掛車短現(xiàn)頻產(chǎn)出的效率

4.協(xié)助商務(wù)積極主動溝通獲取達(dá)人短視頻合作資源，并共同維護(hù)達(dá)人合作客情，積累短視頻達(dá)人合作資源:

5.與策劃及短視頻輸出組共同研究料音爆款掛廣短視頻特點，總結(jié)相關(guān)優(yōu)秀案例，并推動速復(fù)制應(yīng)用，能夠主動了解及捕抓平臺短視頻發(fā)展趨勢及變動方向，及時作出調(diào)整應(yīng)對

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1年以上抖音短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2.對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)

3.有較強的學(xué)習(xí)能力和信息搜索整合分析能力

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力，良好的語言組織表達(dá)能力和應(yīng)變能力

5.承壓能力較好，有結(jié)果導(dǎo)向意識

6.主動跟進(jìn)及解決問題能力較好，執(zhí)行力強

(三)采購計劃專員

崗位職責(zé):

1.SAP主數(shù)據(jù)申請、CRM主數(shù)據(jù)維護(hù)

2.物資出庫及領(lǐng)料數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:

3.制定并維護(hù)物資采購與調(diào)撥策略

①物資特征分析: 采購價格、起訂量、倉儲位置、調(diào)撥路徑、調(diào)撥周期、調(diào)撥成本

②采購與調(diào)撥策略: 分批采購vs一次采購、采購周期、調(diào)撥周期

4.搭建并維護(hù)計劃模型(需求-庫存-采購-調(diào)撥):

5.物料需求計劃收集與測算:

6.制定并下達(dá)物資采購計劃與調(diào)撥計劃，合理安排到貨周期與到貨量

7.物資到貨跟進(jìn)與庫存監(jiān)控:

8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備1-3年采購計劃/生產(chǎn)計劃經(jīng)驗

3.具有服務(wù)行業(yè)物資計劃經(jīng)驗優(yōu)先

4.具有較好的親和力和內(nèi)外溝通能力，具備較強的服務(wù)意識與主動性

(三)人力資源崗

崗位職責(zé):

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，快速高效完成市場推廣類崗位招聘交付;

2.洞察和收集業(yè)務(wù)招聘需求，定期開展渠道分析，持續(xù)完善銷售型人才甄選方法及技巧，建立健全核心人才庫，做好人才儲備

3.進(jìn)行招聘研究，拓展并完善招聘渠道、流程、方法，打造健全的招聘體系;

4.定期對招聘情況做出詳盡的招聘報告并擬定招聘改善對策。

崗位要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗，擅長推廣一線類崗位招聘、有基層批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先

2.具有較強的人才甄選、人才信息收集能力，對人才市場具備較高的敏感度和判斷力，能快速、準(zhǔn)確地完成崗位交付

3.良好的團(tuán)隊合作精神，主動性強，對組織和人才有自己的獨立判斷和見解;

4.執(zhí)行力強，敢于挑戰(zhàn)高難度目標(biāo)，能夠在一定的壓力下開展工作:

5.正直誠信，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

(四)營運儲干

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)按公司制定的營運目標(biāo)，規(guī)劃區(qū)域/中心的目標(biāo)客戶范圍確認(rèn)月度、季度、年度目標(biāo)，并進(jìn)行客戶計劃需求預(yù)測;

2.負(fù)責(zé)洗滌和潔凈高端客戶全生命周期的跟蹤與指導(dǎo)，幫助客戶找到多元的需求分析，打造適配公司的健康、可持續(xù)發(fā)展的客戶生態(tài)管理

3.負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行家庭清潔、家電清洗、衣物洗護(hù)等服務(wù)介紹，進(jìn)行邀約診斷，提供專業(yè)化定制方案;

4.協(xié)助跟進(jìn)服務(wù)效果和客戶滿意度，了解客戶服務(wù)體驗并溝通遞進(jìn)體驗項目，完成數(shù)據(jù)分析，輸出案例

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場部、洗滌和潔凈交付部門資源，持續(xù)優(yōu)化客戶運營管理計劃。

崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限:

2.客戶管理及項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，責(zé)任心強，具備良好的理解能力、溝通表達(dá)能力及決策力，善于思考;

3.性格外向，擅長溝通，承壓能力較好，執(zhí)行力及解決問題的能力較強，工作認(rèn)真，做事細(xì)心;

4.形象氣質(zhì)佳，有親和力，大方得體，有利他心理，綜合素質(zhì)較好，有較強的客戶服務(wù)意識:

PS:優(yōu)秀者發(fā)放23年營運儲備干部直通車offer

二、報名入口：點擊進(jìn)入

標(biāo)簽：