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當前我市疫情形勢日趨平穩，為進一步深入做好“雙統籌”工作，支持有需要的企業穩定有序生產，做好春節前后留莞務工人員和群眾的服務工作，營造歡樂祥和、溫暖舒心的春節氛圍，特制定以下措施。

一、支持企業拓市場搶訂單。擴大企業參加境內展會支持范圍，在《粵貿全國東莞活動目錄(2022年)》基礎上將2022年12月至2023年3月在我市專業展館舉辦、展覽面積大于或等于2萬平方米的行業專業展會納入支持范圍;對同時舉辦線上展的，按照實際建設或使用費用的50%給予支持。為重點企業赴境外開展經貿活動提供快速辦理證件等“簡易辦”服務。(責任單位：市商務局、市公安局、市財政局)

二、支持企業降低生產成本。降低企業用電成本，安排8400萬元經費，市鎮財政按3:7比例分擔，對經市工信部門認定的2023年春節當月保持連續生產(2023年1月份用電量不低于2022年12月份50%)的重點企業，按企業當月用電費用3%的標準進行獎補，每家企業獎補金額最高不超過60萬元。降低企業招工成本，安排2000萬元經費，市鎮財政按3:7比例分擔，對企業在2023年1月28日至2月20日期間招用新來莞的異地務工勞動者，簽訂勞動合同并參加社保滿3個月，按每人1000元給予企業一次性吸納就業補助。降低企業物流成本，安排4500萬元專項資金，對跨境陸路運輸每車次補貼2000元，每家企業最高補貼200萬元/年。在風險可控的前提下，指導轄內銀行機構適度降低授信門檻、簡化授信程序，持續加大普惠型小微企業信用貸款投放力度。安排700萬元經費，市鎮財政按3:7比例分擔，對制造業企業在2023年1月1日至2月20日期間獲得在莞銀行機構新發放的、單筆不少于500萬元的流動資金貸款，按照實際支付利息的30%進行貼息補助，貼息期限不超過3個月，每家企業最高補助不超過50萬元。(責任單位：市發展改革局、市工業和信息化局、市財政局、市人力資源社會保障局、市商務局、市金融工作局、人民銀行東莞市中心支行、東莞銀保監分局、東莞供電局)

三、加強企業穩崗服務。安排500萬元經費，市鎮財政按3:7比例分擔，發放包車返崗補貼，對企業在2023年1月28日至2月20日期間經批準以包專車形式接回員工的，按包車費用的50%給予企業員工返崗交通補貼，每個企業累計補貼不超過30萬元。支持機構招聘，經營性人力資源服務機構推薦勞動者到我市重點用工企業、高新技術企業就業，且勞動者在被推薦企業穩定就業滿6個月的，按每人400元給予經營性人力資源服務機構職業介紹補貼，所需資金按市鎮3:7比例承擔。鼓勵經營性人力資源服務機構為有“共享用工”需求的企業提供免費對接服務，按調劑用工人數、調劑時間等給予400元/人的補助，每個機構每年不超過30萬元。(責任單位：市人力資源社會保障局、市工業和信息化局、市財政局)

四、強化項目建設保障。支持全市重點在建施工項目，在做好疫情防控和保安全保質量前提下，全力以赴抓質量、促進度。加快財政資金支付審核辦理速度，按工程進度撥付項目資金。對于春節前后施工的工程項目，安排專人對接服務，指導建設工程檢測企業做好春節前后檢測服務，指導預拌混凝土企業提前做好原材料儲備和保供，確保春節前后混凝土攪拌車、土方運輸車等通行順暢。(責任單位：市住房城鄉建設局、市公安局、市財政局、市交通運輸局、市城建工程管理局)

五、開展“樂購東莞”新春促消費活動。市財政安排3000萬元經費，開展歲末年初“樂購東莞”系列活動。其中，安排2500萬元發放商貿業市級通用消費券，包括重點對留莞務工人員和在莞市民發放最高200元的滿減消費券，鼓勵全市大型商貿企業有序開展各類促銷活動;倡導“過年餐飲不打烊”，安排500萬元本地生活電商平臺餐飲消費券，進一步豐富留莞人員春節期間的生活。鼓勵各鎮街(園區)結合實際安排配套經費，聯動開展優惠活動。分別安排900萬元和500萬元經費，市鎮財政按3:7比例分擔，對重點監測的郵政快遞企業和電商平臺，給予春節期間(2023年1月21日至1月27日)上崗工作的快遞、外賣行業一線人員每人每天50元補貼。鼓勵銀行機構圍繞“樂購東莞”活動推出各類減費讓利舉措，重振“消費引擎”。強化建設莞貨莞品供需對接平臺，支持“莞商聯”“東莞優品”等平臺發展，組織東莞年貨直購活動，編制食品行業年貨小冊子，動員廣大商協會加強合作，加大優質莞企莞貨推廣。(責任單位：市商務局、市工業和信息化局、市金融工作局、市財政局、市郵政管理局、人民銀行東莞市中心支行)

六、開展企業新春慰問服務活動。暢通市領導與重點企業雙向溝通渠道，安排市鎮領導擔任重點企業服務專員，在春節前后帶隊走訪、慰問堅持生產的重點企業，并通過向企業送賀卡、感謝信等方式強化對企聯絡，及時協調解決企業生產經營過程中存在的困難與訴求。開展“送醫上門、送藥進廠”服務活動，市財政安排350萬元經費，向春節前后開工達產且有需要的重點企業發放抗原、口罩等“愛心禮包”，為企業員工提供上門醫療服務以及應急藥物，做好留莞員工及來莞親友防疫藥品儲備、醫療服務。(責任單位：市工業和信息化局、市商務局、市衛生健康局)

七、加強留莞員工人文關懷。市總工會統籌安排不少于1000萬元工會經費，為留莞過年的企業員工開展各類人文關懷活動。開展“培你過年，技長一歲”活動，向務工人員免費開放1000多個培訓課程。市財政安排500萬元經費，向留莞群眾發放文旅體消費券，倡導市內文化、體育和娛樂等行業開展各類文化惠民活動。全力暢通各鎮街(園區)社會救助熱線、“民生大莞家”“雙百工程”社會工作服務站(點)、“莞家驛站”等求助渠道，為留莞過年務工人員、臨時遇困群眾及時給予幫助。(責任單位：市總工會、市民政局、市財政局、市人力資源社會保障局、市文化廣電旅游體育局)

八、政務服務不打烊。運用好線上線下平臺，實現社保、稅務、車管、出入境、外國人來華工作許可等業務隨時查、隨時辦。駐莞海關持續開展“關助力”專項行動，對企業反映的問題“清單式交辦、銷號式管理”。鼓勵銀行機構做好現金供應、支付結算、信貸申請等保障服務。(責任單位：市政務服務數據管理局、市科技局、市公安局、市人力資源社會保障局、市金融工作局、駐莞海關、市稅務局、人民銀行東莞市中心支行、東莞銀保監分局)

本政策自發布之日起施行，至2023年2月20日止，相關政策措施已明確施行時間的，從其規定;與其他同類政策按就高不重復原則執行;國家、省出臺或調整相關政策的，按新規定執行。

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