嘉定電信招人啦一起來(lái)看看~

(資料圖片僅供參考)

銷售經(jīng)理（公眾客戶方向）

工作地點(diǎn)：嘉定區(qū)范圍內(nèi)常駐辦公地點(diǎn)為張馬路44號(hào)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

2.熟悉電信產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，積極把握并挖掘市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行維系和拓展；

3.有一定的銷售技能和較好的人際交往能力，能獲得客戶的信任；

4.服從工作安排，能適應(yīng)外出銷售的工作節(jié)奏，能承接公司下達(dá)的各類專項(xiàng)銷售任務(wù)；

5.能處理并應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，以及用戶的訴求或投訴；

6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，與同事關(guān)系融洽，能以團(tuán)隊(duì)形式共同開(kāi)展工作；

7.同等條件下，具有運(yùn)營(yíng)商或銷售相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)的服務(wù)推廣工作，根據(jù)市場(chǎng)情況開(kāi)展專項(xiàng)工作的銷售推進(jìn)；

2.為家庭客戶和企事業(yè)客戶提供通信服務(wù)解決方案，包括寬帶、手機(jī)、Wifi等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、銷售和維護(hù)；

3.制定、規(guī)劃合適客戶的智慧家庭通信解決方案；

4.做好客戶的經(jīng)營(yíng)和價(jià)值提升工作。

福利待遇：

1.薪資體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)助+專項(xiàng)激勵(lì)；

2.五險(xiǎn)一金：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；

3.公司福利：專業(yè)崗位技能培訓(xùn)和資格認(rèn)證、定期組織員工健康體檢、每年不少于2次勞防用品發(fā)放、重大節(jié)日慰問(wèn)禮品等；

4.用工體系：凡面試、體檢合格后，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

薪酬待遇：綜合稅前7000+元/月

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：021-59161814（工作日8:30-17:00）

報(bào)名郵箱：jd_chenhua.sh@chinatelecom.cn

電話銷售經(jīng)理

工作地點(diǎn)：嘉定區(qū)張馬路44號(hào)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1.高中或同等以上學(xué)歷，35周歲以下；

2.熟悉電信產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有一定的電話銷售技能和較好的溝通能力，能獲得客戶的信任；

4.服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司在電話營(yíng)銷中的規(guī)章制度，嚴(yán)禁觸碰紅線；

5.能處理用戶在電話中的訴求或投訴；

6.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，與同事關(guān)系融洽，能以團(tuán)隊(duì)形式共同開(kāi)展工作；

7.同等條件下，具有運(yùn)營(yíng)商或電話銷售相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)承接公司下達(dá)的各類電話外呼任務(wù)，包括但不限于欠費(fèi)催繳、用戶回訪、預(yù)約上門等內(nèi)容；

2.為家庭客戶和企事業(yè)客戶提供通信服務(wù)解決方案，包括寬帶、手機(jī)、Wifi等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、銷售和維護(hù)；

3.制定、規(guī)劃合適客戶的智慧家庭通信解決方案；

4.做好客戶的經(jīng)營(yíng)和價(jià)值提升工作。

福利待遇：

1.薪資體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)助+專項(xiàng)激勵(lì)；

2.五險(xiǎn)一金：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；

3.公司福利：專業(yè)崗位技能培訓(xùn)和資格認(rèn)證、定期組織員工健康體檢、每年不少于2次勞防用品發(fā)放、重大節(jié)日慰問(wèn)禮品等；

4.用工體系：凡面試、體檢合格后，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

薪酬待遇：綜合稅前6000+元/月

聯(lián)系人：盧老師

聯(lián)系電話：021-59912140（工作日8:30-17:00）

報(bào)名郵箱：w_gzgs_lyn.sh@chinatelecom.cn

高級(jí)銷售經(jīng)理（政企方向）

工作地點(diǎn)：嘉定區(qū)范圍內(nèi)視公司需要靈活安排工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)：若干

崗位要求：

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

2.有一定的市場(chǎng)敏銳度和洞悉度，積極把握并挖掘市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行維系和拓展；

3.有一定的銷售技能和較好的人際交往能力，能獲得客戶的信任；

4.能處理并應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，與同事關(guān)系融洽，能以團(tuán)隊(duì)形式共同開(kāi)展工作；

6.熱愛(ài)銷售工作，品行端正；

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

崗位內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)電信政企業(yè)務(wù)的推廣銷售工作，根據(jù)市場(chǎng)情況開(kāi)展專項(xiàng)工作的銷售推進(jìn)；

2.為企事業(yè)客戶提供通信服務(wù)解決方案，包括專線，寬帶、手機(jī)、Wifi等產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)及銷售；

3.做好客戶的經(jīng)營(yíng)和價(jià)值提升工作。

福利待遇：

1.薪資體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)助+專項(xiàng)激勵(lì)；

2.五險(xiǎn)一金：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；

3.公司福利：專業(yè)崗位技能培訓(xùn)和資格認(rèn)證、定期組織員工健康體檢、每年不少于2次勞防用品發(fā)放、重大節(jié)日慰問(wèn)禮品等。

薪酬待遇：稅前8000+元/月

聯(lián)系人：葛老師

聯(lián)系電話：18918901027/69528605

聯(lián)系郵箱：gelan.sh@chinatelecom.cn

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