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中國工商銀行廣州分行2023年度春季校園招聘500人

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招聘崗位(500人)：

(一)廣州分行-專業英才計劃。定位成為公司金融、零售金融、對公市場、綜合保障等業務領域相關崗位專業人才，為廣州分行本部崗位儲備專業人才。實行STORM“風暴”快速人才培養機制——即新員工錄用后，配備三大導師(S)+特色培養基地(T)+雛鷹人才培養項目(O)+四大培養方向(R)+人才甄選本部(M)，柜面實習不超過6個月，試用期考核合格可直通“雛鷹計劃”人才培養項目，“雛鷹計劃”畢業后，可通過分行部室人才甄選招錄至分行本部工作。

(二)廣州分行-科技菁英計劃。定位成為新技術研究、應用研發、系統開發、數據挖掘、信息安全等領域金融科技專業人才，直投分行金融科技部崗位。錄用后，圍繞“科技+業務”雙能力提升目標，按照“入職引導+專業進階+項目實戰”三個階段，實施系統化、專業化培養，納入多通道職業發展，試用期考核合格可直通“雛鷹計劃”人才培養項目。

(三)廣州分行-客戶經理崗(業務通用類)。定位成為轄內二級分行、一級支行綜合素質高、發展潛力大的零售與對公金融營銷人才，主要從事客戶經理工作。錄用后，6個月試用期滿考核合格后，結合所在機構的崗位空缺情況，即可優先定崗對公客戶經理崗或個人客戶經理崗。納入多通道職業發展，試用期考核優秀可直通“雛鷹計劃”人才培養項目。

(四)廣州分行-客服經理崗(運營專業儲備)。定位為轄內二級分行、一級支行綜合素質高、業務能力強的網點運營專業人才，作為網點運營條線的儲備力量。錄用后，試用期滿考核合格，須在客服類崗位或集約化中心工作3年，然后擇優定崗運營專業類崗位或向其他專業類、銷售類崗位發展。納入多通道職業發展，試用期考核優秀可直通“雛鷹計劃”人才培養項目。

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