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中國工商銀行廣州分行2023年度春季校園招聘500人

報(bào)名入口：點(diǎn)擊進(jìn)入

招聘崗位(500人)：

(一)廣州分行-專業(yè)英才計(jì)劃。定位成為公司金融、零售金融、對公市場、綜合保障等業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才，為廣州分行本部崗位儲備專業(yè)人才。實(shí)行STORM“風(fēng)暴”快速人才培養(yǎng)機(jī)制——即新員工錄用后，配備三大導(dǎo)師(S)+特色培養(yǎng)基地(T)+雛鷹人才培養(yǎng)項(xiàng)目(O)+四大培養(yǎng)方向(R)+人才甄選本部(M)，柜面實(shí)習(xí)不超過6個(gè)月，試用期考核合格可直通“雛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目，“雛鷹計(jì)劃”畢業(yè)后，可通過分行部室人才甄選招錄至分行本部工作。

(二)廣州分行-科技菁英計(jì)劃。定位成為新技術(shù)研究、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、信息安全等領(lǐng)域金融科技專業(yè)人才，直投分行金融科技部崗位。錄用后，圍繞“科技+業(yè)務(wù)”雙能力提升目標(biāo)，按照“入職引導(dǎo)+專業(yè)進(jìn)階+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)”三個(gè)階段，實(shí)施系統(tǒng)化、專業(yè)化培養(yǎng)，納入多通道職業(yè)發(fā)展，試用期考核合格可直通“雛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

(三)廣州分行-客戶經(jīng)理崗(業(yè)務(wù)通用類)。定位成為轄內(nèi)二級分行、一級支行綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮牧闶叟c對公金融營銷人才，主要從事客戶經(jīng)理工作。錄用后，6個(gè)月試用期滿考核合格后，結(jié)合所在機(jī)構(gòu)的崗位空缺情況，即可優(yōu)先定崗對公客戶經(jīng)理崗或個(gè)人客戶經(jīng)理崗。納入多通道職業(yè)發(fā)展，試用期考核優(yōu)秀可直通“雛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

(四)廣州分行-客服經(jīng)理崗(運(yùn)營專業(yè)儲備)。定位為轄內(nèi)二級分行、一級支行綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營專業(yè)人才，作為網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營條線的儲備力量。錄用后，試用期滿考核合格，須在客服類崗位或集約化中心工作3年，然后擇優(yōu)定崗運(yùn)營專業(yè)類崗位或向其他專業(yè)類、銷售類崗位發(fā)展。納入多通道職業(yè)發(fā)展，試用期考核優(yōu)秀可直通“雛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

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