(一)薪酬支持

高層次人才及學科帶頭人“一事一議”，其他人才按照院相關人才引進辦法提供人才補貼，在院期間科研成果獎勵按照院政策另行發放。

(二)科研配套

【資料圖】

按照不同人才等級，安排充裕的科研啟動經費，在實驗研究條件給予充分保障，在項目申報、合作交流等方面給予大力支持，以學科帶頭人引進的可聘任為研究員，以青年骨干引進的可聘任為副研究員(特別優秀的，經院認定可聘為研究員)。

(三)保障服務

給予住房補貼，可提供院內住房房源，符合條件者，可享受杭州市人才房保障。子女可入讀浙江省農業科學院幼兒園，義務教育階段入讀杭州市公辦學校。

引進條件：

(一)具備良好的政治素質和道德修養、身體健康。

(二)獲得博士學位(部分要求碩士學位)。(三)具有較強的科學研究能力，富有責任心和團隊合作精神，恪守學術道德規范。

崗位需求：

浙江省農業科學院2023年度科研崗位計劃引進79人，引進專業包括食品科學、畜牧獸醫、生物技術、微生物、植物保護、土壤學、環境工程、農產品質量安全、農業經濟管理、水產、農業機械、信息技術等，具體應聘條件及崗位職責詳見附件。

報名方式：

有意應聘者請發送報名電子郵件(郵件主題設為“人才引進+用人部門+專業方向+申請人姓名+年齡”，須提交的材料包括簡歷、學術代表作、博士學歷及學位證明，以及其他可證明個人能力的輔助性材料)到zjnky@aliyun.com，并請電話告知。

全文鏈接及附件：點擊查看

標簽：