生育保險待遇包括生育醫療補助和生育津貼。

一、生育醫療補助

(資料圖片僅供參考)

用人單位參保女職工生育或實施計劃生育手術符合法律、法規規定的，按定額享受生育醫療費用待遇，超過定額標準的費用由個人自負。

(一)女職工妊娠4個月(不含4個月)以下流產600元/人次;

(二)女職工妊娠4個月(含4個月)以上7個月(不含7個月)以下流產或引產800元/人次;

(三)女職工妊娠7個月(含7個月)以上引產3000元/人次;剖宮引產4500元/人次;

(四)自然分娩3000元/人次;剖宮產4500元/人次;

(五)放置或取出宮內節育器100元/人次;

(六)絕育手術1000元/人次;

(七)復通手術1500元/人次;

(八)女職工妊娠7個月(含7個月)以上引產、分娩的，產前檢查700元/人次。

二、生育津貼

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受生育津貼待遇的，停發工資，改為享受生育津貼，生育津貼的計算公式為：

生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

產假天數按下列方式計算：

(一)女職工妊娠4個月(不含4個月)以下流產的，產假15天;

(二)女職工妊娠4個月(含4個月)以上7個月(不含7個月)以下流產、引產的，產假42天;

(三)女職工妊娠7個月(含7個月)以上引產的，產假98天，剖宮引產的，產假增加15天;

(四)女職工妊娠7個月(含7個月)以上分娩的，產假158天。剖腹產的，產假增加15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

由財政部門全額供給的行政事業單位正式在編女職工，產假期間工資福利不停發，生育津貼不予發放。

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