?遴選單位范圍

申報單位注冊地址在荔灣區轄內，且符合以下條件之一：

（一）第一類單位：區重點企業。

(資料圖)

1.A類企業，滿足以下3項條件之一：

（1）廣州市總部企業或區重點項目業主單位（主管部門：區發改局）。

（2）區2021年以來重點引進企業（主管部門：區商務投促局）。

（3）2022年度納稅對區財政年度貢獻額1000萬元以上的企業（主管部門：區商務投促局）。

2.B類企業，滿足以下7項條件之一：

（1）A類企業的子公司、分公司和控股公司，須在國家企業信用信息公示系統核查認定，且注冊地址在荔灣區轄內。

（2）2022年度進出口總額5000萬元（含）以上的企業；或2022年度批發業銷售額5000萬元（含）以上的企業；或2022年度零售業零售額2000萬元（含）以上的企業；或2022年度住宿餐飲業營業額2000萬元（含）以上的企業；或2022年1月至2023年5月間新成立的注冊資本達500萬元以上的招商引資企業（主管部門：區商務投促局）。

（3）2022年度服務業營業收入1000萬元（含）以上的企業。

其中包括：科學研究和技術服務業，信息傳輸軟件和信息技術服務業企業（主管部門：區科工信局）；交通運輸服務業，多式聯運和運輸代理服務業，裝卸搬運和倉儲服務業企業（主管部門：區住房建設園林局）；除民辦衛生醫療機構、文化體育和娛樂業以外的其他服務業企業（主管部門：區發改局）。

（4）2022年工業產值達到4000萬元以上的企業；或高新技術企業；或廣州市科技創新小巨人企業；或國家科技型中小企業；或被認定為省級“專精特新”企業、獨角獸企業（主管部門：區科工信局）。

（5）按建筑業納統且2022年總產值在1000萬元以上的企業（主管部門：區住房建設園林局）。

（6）2022年度納稅對區財政年度貢獻額100萬元以上的企業（主管部門：區商務投促局）。

（7）廣東省建設培育的產教融合型企業（主管部門：區發改局）。

（二）第二類單位：各街道轄內重點企業或民辦教育（培訓）機構，須具備以下條件之一（主管部門：各街道）：

1.各街道管轄范圍內的“四上”企業。

2.2022年度納稅對區財政年度貢獻額10萬元以上的街道重點企業。

3.在區有關行政部門登記辦學許可備案的民辦教育（培訓）機構。

4.市、區人大代表、政協委員所在企業。

（三）第三類單位：區衛生健康系統相關單位，須具備以下條件之一（主管部門：區衛生健康局）：

1.區衛生健康局屬下事業單位。

2.名中醫。

3.在區衛生行政部門登記備案的民辦衛生醫療機構。

（四）第四類單位：區文廣旅體系統相關單位，須具備以下條件之一（主管部門：區文廣旅體局）：

1.區文廣旅體局屬下事業單位。

2.文化體育和娛樂業營業收入500萬元以上的企業。

3.被認定為非物質文化遺產或荔灣特色民間工藝的非遺保護企業、傳承基地。

4.非遺代表性傳承人（國家、省、市、區級主管部門：對應的文化部門以正式文件印發確定）。

5.省級及以上非遺大師推薦的從事非遺行業的后備人才。

（五）第五類單位：區公安系統，須具備以下條件（主管部門：區公安分局）：

在職優秀輔警。

（六）第六類單位：區內其他用人單位，須具備以下條件之一（主管部門：區人社局）：

1. “粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程等民生領域參與企業。

2.2021、2022、2023年度廣州市勞動關系和諧企業。

3.經區政府確認急需引進的高層次人才、短缺專業人才及其需要安置的配偶。

4.我區機關事業單位公招后需要用總量控制類指標人才引進入戶的人員。

5.在我區機關和事業單位從事特殊性、艱苦性、危險性、保密性強的工作的特殊崗位從業人員。

6.經區內相關行業協會或政府認定的高層次人才推薦的緊缺人才。

7.擁有單個國內主流電商平臺粉絲量50萬以上，并為本區“四上”企業年帶貨量達到5000萬元的優秀網紅主播（主管部門：區商務投促局）。

（七）相關說明

1.轄區內的中央和省屬駐穗單位（另有文件說明的除外）、在省市場監管部門登記注冊的企業（民營企業除外）、市直機關事業單位、市屬國企按省、市的相關要求向省、市有關部門申報；

2.符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）第五條（一）至（五）項的人員，應按計劃指導類人才引進渠道申辦，不使用總量控制類名額。

?申報人條件

（一）上述第一、第二類單位的申報人需具備以下條件之一：

1.申報人具有大專以上學歷或持有專業技術資格證書（職稱證書）或國家職業資格證書，離法定退休年齡3年以上，在申報單位或其關聯企業（即申報單位的子公司、分公司、控股公司，須在國家企業信用信息公示系統核查認定，同時其注冊地址須在荔灣區轄內）就業且連續參加社會保險累計滿12個月以上，在關聯企業內調動的，其參加社會保險時間可一并計算。

2.申報單位特殊需要人才，符合下列條件之一：

（1）企業高管，包括：企業董事會、監事會成員，管理層副總經理以上級別人員；

（2）受單位委派援疆、援藏、駐點扶貧人員；

（3）其他特殊需要人員。

同時，上述特殊需要人才在申報單位或其關聯企業（即申報單位的子公司、分公司、控股公司，須在國家企業信用信息公示系統核查認定，同時其注冊地址須在荔灣區轄內）就業且連續參加社會保險須滿半年以上，且申報單位須報送崗位特殊需要說明材料，明確引進人員專長、業績以及引進理由等。

（二）上述第三類、第四類、第六類單位的申報人須具備以下條件之一：

1.申報人如為非編內人員，需具有大專以上學歷或持有專業技術資格證書（職稱證書）或國家職業資格證書，離法定退休年齡3年以上，在申報單位或其關聯企業（即申報單位的子公司、分公司、控股公司，須在國家企業信用信息公示系統核查認定，同時其注冊地址或經營場所須在荔灣區轄內）就業且連續參加社會保險累計滿12個月以上，在關聯企業內調動的，其參加社會保險時間可一并計算。

其中，申報人如與注冊地址在荔灣區轄內的勞務派遣機構簽訂勞務派遣合同、購買社保并被派遣到我區機關和事業單位實際參加工作的，其參加社保時間可以以其在勞務派遣機構購買社保且同時在我區機關和事業單位實際參加工作的時間來計算。

2.申報人如為在編人員，須已獲得錄用、轉任、調任、增人或入編的核準。

3.申報人如不符合上述條件，在申報單位或其關聯企業（即申報單位的子公司、分公司、控股公司，須在國家企業信用信息公示系統核查認定，同時其注冊地址須在荔灣區轄內）就業且連續參加社會保險須滿半年以上。且須報送特殊需要說明材料，明確申報人員專長、業績以及引進理由。

（三）上述第五類單位的申報人須同時具備以下條件：

1.我區在職輔警，愛崗敬業，業績突出；

2.離法定退休年齡3年以上；

3.在警務輔助崗位工作滿3年以上，且入職以來至少獲得1次年度考核優秀，其余考核為合格；或至少獲得1次四級嘉獎以上獎勵，年度考核均為合格以上。

?審核原則

遵循按分數排名辦理入戶的原則。區發改局和區人力社保局對受理的符合條件的申報人員進行計分排名，即對申報單位、申報人的條件進行量化，并對每項指標賦予一定分值，每項累計分數為總分數，按總分數由高至低順序，形成入戶推薦名單和入戶遞補名單（各類別單位指標分別進行計分排名）。

當申報人分數相同時，以申報人在申報單位累計繳納社保時間長短（如沒有實行社保的機關事業單位，以申報人在荔灣區有關機關事業單位工作時間長短確定，工作時間以工齡審核部門審定認可的工齡為準）順序確定。當不同申報單位的申報人分數、申報人在申報單位累計繳納社保時長皆相同時，按企業2022年度納稅對區財政年度貢獻額高低順序確定；同一申報單位內的申報人分數、申報人在申報單位累計繳納社保時長皆相同時，由申報單位確定申報人排名。

?申請時間

2023年4月19日前。

?申請對象

企業/單位。

?申請流程

（一）企業/單位申報推薦（2023年4月19日前）。

申報企業/單位根據本方案列出的條件、自身發展和用人的實際需求，在本企業/單位內進行人才遴選和推薦，確定推薦人選名單，根據材料清單（附件1）將《荔灣區總量控制類人才引進入戶需求匯總表（申報企業/單位）》（附件2）以及申報企業/單位材料、推薦人選佐證材料打包發送至區人力社保局郵箱lwqzlkz@163.com。

（二）主管部門初審（2023年4月下旬）。

區人力社保局會同各主管部門確認申報企業/單位性質符合遴選范圍。

（三）發改、人社部門復審（2023年5月中旬）。

區發改局及區人力社保局對材料進行復審，根據《荔灣區總量控制類引進人才入戶指標計分標準》（附件3）對各類別單位人員進行計分和依次排序，形成入戶推薦名單和入戶遞補名單。

（四）終審審定公示（2023年5月下旬）。

區總量控制類引進人才入戶工作領導小組審定后，將名單于荔灣區人民政府門戶網站公示5個工作日。

（五）辦理人才引進手續。

區人力社保局通知審定通過的入戶推薦名單上的申報人于規定時間前（具體時間以區人力社保局郵箱或短信通知時間為準）在“廣州市人才引進申報系統”進行申報并進行審核（系統申報流程和上傳材料要求屆時將公布在“荔灣人才服務”微信公眾平臺的“人才服務”菜單的“人才引進”子菜單里）。在此期間，如入戶推薦名單中的人選因故出現空缺，原則上由入戶遞補名單中的人員依序遞補。審定通過的人員未按規定時間在系統進行申報的，視為自動放棄入戶資格。系統審核后區人力社保局制作入戶信息卡，申報人應及時下載入戶信息卡，于入戶信息卡有效期內前往公安戶政部門辦理入戶手續。

?申請材料

2023年廣州荔灣區總量控制類人才入戶申報材料清單（掃碼下載）

?其他說明

（一）有年齡、年限、時長等條件要求的，計算截止時間為本指引印發的當月。

（二）如有申報人確為荔灣區急需緊缺人才，但不符合本方案中所列條件，須由其主管部門報送申請材料至區發改局、區人力社保局，由區總量控制類引進人才入戶工作領導小組審定。

（三）申報人應書面承諾提供的申請材料真實有效。經查實有虛假承諾或經有關部門查實，存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形的，其申請不予辦理，并通報各入戶審核部門，取消其申請資格5年，并錄入個人信用記錄；已通過入戶審核的，由入戶審核部門注銷審核結果和入戶卡并告知申請單位或申報人；已經入戶的，公安機關根據入戶審核部門提供的認定材料予以注銷，退回原籍。存在以上情形時，申辦人信息同時錄入本市引進人才征信管理系統。

（四）申報單位有弄虛作假行為，違反相關規定的，一經查實，將追究申報單位責任，按照有關規定處理，并取消申報單位下一年度的申報資格。

（五）入戶指標只能用于申報單位本單位的在職工作人員，社會保險須由申報單位及其關聯單位（即申報單位的子公司、分公司、控股公司，須在國家企業信用信息公示系統核查認定，同時其注冊地址或經營場所須在荔灣區轄內）購買，不得進行買賣入戶指標。

（六）如市調整追加入戶指標，不再另行制訂工作方案，相關入戶條件和工作安排參照此工作方案執行。

?主管部門咨詢電話

?附件下載

掃碼下載附件

1、申報企業/單位向區人力社保局提交材料清單

2、荔灣區總量控制類人才引進入戶需求匯總表(申報企業/單位)

3、荔灣區總量控制類引進人才入戶指標計分標準

4、主管部門咨詢電話

標簽：