不是。

(資料圖片僅供參考)

每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和職工社會醫療保險費給予補貼。

申領期限

1、首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出。

2、正在享受補貼的補貼對象，在補貼期內連續1年未按申請周期申請補貼的，不再受理。

注意事項

1、同一人員在同一單位就業的，本項補貼與員工制家政企業社會保險補貼不得疊加享受。

2、對從原用人單位離職辦理失業登記、就業困難人員認定并重新入職原用人單位的，重新入職單位時間與在原單位離職時間(以參保時間計算)相距不足2個月的，原用人單位招用該就業困難人員不能申領此項補貼，公益性崗位人員退崗后的重新安置除外。

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