大嶺山鎮(zhèn)博士及出站博士后引才補(bǔ)貼項(xiàng)目怎么申請(qǐng)?

申報(bào)時(shí)間：2023年9月26日-10月31日

【資料圖】

受理范圍、條件：

對(duì)2022年1月1日后(含當(dāng)日)我鎮(zhèn)新引進(jìn)具有博士學(xué)位的人才或出站博士后人才的企業(yè)、新入職具有博士學(xué)位的人才或出站博士后人才給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

(1)對(duì)我鎮(zhèn)新引進(jìn)的具有博士學(xué)位人才或出站博士后人才的企業(yè)，每引進(jìn)1名給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，分三年發(fā)放，第一年3萬元、第二年3萬元、第三年4萬元(引進(jìn)的人才需入職工作并正常繳納社保1年以上，且不能與我市同類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼重復(fù)申領(lǐng)，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行)。

(2)對(duì)新入職我鎮(zhèn)企業(yè)的具有博士學(xué)位人才或出站博士后人才，簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，正常繳納社保1年以上，給予生活補(bǔ)貼10萬元/人，分三年發(fā)放，第一年3萬元、第二年3萬元、第三年4萬元(每年申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)均需連續(xù)參保狀態(tài))。新引進(jìn)的人才符合《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社發(fā)〔2022〕18號(hào))補(bǔ)貼條件的，可以同時(shí)申請(qǐng)。

申報(bào)材料：

博士及出站博士后引才補(bǔ)貼項(xiàng)目(企業(yè))申請(qǐng)材料目錄

博士及出站博士后引才補(bǔ)貼項(xiàng)目(個(gè)人)申請(qǐng)材料目錄

辦理程序

(一)發(fā)布公告

東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局根據(jù)東莞市人力資源和社會(huì)保障局及大嶺山鎮(zhèn)總體工作安排發(fā)布當(dāng)年申報(bào)公告。

(二)申請(qǐng)

申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人下載并填寫表格，按申報(bào)公告要求準(zhǔn)備申請(qǐng)材料(對(duì)照申請(qǐng)材料目錄，部分資料需現(xiàn)場校驗(yàn)原件)，按要求向東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局提交線下申請(qǐng)。

(三)初審及復(fù)審

申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人成功提交資料后，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局審核申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性和是否符合各類條件。

(四)安全信用審查

東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局就通過復(fù)審的申請(qǐng)名單征求大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦公室(大嶺山鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)、東莞市財(cái)政局大嶺山分局等有關(guān)部門意見。經(jīng)審核無異議的，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局將擬通過的申請(qǐng)名單向社會(huì)公示5天，公示無異議的，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局報(bào)鎮(zhèn)政府審定。

(五)資金下達(dá)撥付

通過審定同意后，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局根據(jù)實(shí)際申報(bào)情況向東莞市財(cái)政局大嶺山分局申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)撥付相關(guān)補(bǔ)貼。

咨詢電話及受理地址

受理地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)莞長路大嶺山路段471號(hào)綜治維穩(wěn)大樓三樓業(yè)務(wù)一股

聯(lián)系電話：85637799

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