NBA東部決賽已經結束，凱爾特人沒能成為奇跡的創(chuàng)造者，他們反而成為奇跡的背景板。3:4被熱火淘汰出局，接下來綠軍要面對一個很現(xiàn)實的問題，球隊休賽期是否要保留陣容?

今年季后賽我們能很清楚看到綠軍的陣容問題。我們逐一分析。

【資料圖】

先說內線，凱爾特人的防守水平下滑的不是一點半點，年齡這種事情誰都無法抵擋?；舾５氯ツ昙竞筚惖梅殖?0分，投籃命中率高達52%，三分更是接近50%，結果今年得分腰斬了一半，命中率不足40%。

進攻下滑只是一方面，霍福德下滑最大的點在于防守，現(xiàn)在的霍福德防守只能靠自己的經驗。在1對1盯防的情況下霍福德確實讓人放心，半決賽將恩比德完全限制就是最好的例子。但霍福德現(xiàn)在沒法穩(wěn)定搶籃板，護框質量下降跟防外線球員也有點力不從心。

另外一位球員羅伯特威廉姆斯則是到達生涯瓶頸期，他很難再進步了。況且他是一個有傷病史的中鋒球員。如果某一天受傷羅威的狀態(tài)肯定會再次下滑。

綠軍只有這兩位球員能稱之為輪換。其他的像科內特，老去的格里芬已經沒有一戰(zhàn)之力，如果打季后賽完全是送分。所以休賽期綠軍必須要提升內線實力。就算目前的NBA是小球聯(lián)盟，內線的重要性也是不可替代的。

接下來再說外線，凱爾特人的外線水平無需擔心。斯馬特、布羅格登、懷特放在任何一個NBA球隊都是妥妥的首發(fā)級別。綠軍的三位后衛(wèi)需要根據球隊核心的需求進行搭配。

接下來引出文章的重點，布朗和塔圖姆還要不要共處一隊，是不是應該拆開呢?

從實力上講，兩位探花都無可挑剔，攻防俱佳，得分手段強。多次打入季后賽這樣的成績不是說謊，但這兩人有兩個點不兼容。

首先兩人都是偏終結的球員，當他們持球在手時第一要務是得分，而不是組織帶動球隊。一般來說，雙核心搭建的球隊要么是一內以外，有明顯的位置劃分。要么就是兩個球星一個組織一個終結，有明顯的分工劃分，這樣能減少球權沖突。比如湖人隊的雙星組合。

塔圖姆今年季后賽得分超27分助攻超過5次，布朗的得分接近23分助攻接近4次。但是凱爾特人的助攻次數(shù)不到25次僅僅排在季后賽第7位，也就是中游水平。球隊，在很多時候都是單打，沒有太多的傳切配合。

反觀熱火，各種各樣的配合花式玩的飛起。一群落選秀為什么能每場比賽維持那么高穩(wěn)定的得分，其實就是配合。巴特勒手感不好的時候可以利用組織給隊友送出炮彈，讓他們得分。當塔圖姆和布朗手感不好的時候，依靠組織他們能帶動隊友嗎?

綠軍陣容中組織能力最強的球員其實是懷特。今年季后賽懷特可能也是球隊表現(xiàn)最好的，如果綠軍要保留雙探花陣容，那么下個賽季必須要給懷特更多機會。讓他更多的傳控組織，讓球隊的配合打出來，但這樣無疑會影響雙探花的球權，這種事情綠軍能答應嗎?

另一個角度，如果拆散雙探花陣容，可以利用交易將球隊能打的球員換到其他球隊換來一個有組織能力的球員，綠軍的配合會不會更好?

從實力上看，如果要拆散雙探花布朗肯定要走。結合今年季后賽的表現(xiàn)，布朗目前的交易價值并不高，綠軍可以考慮先續(xù)約等到后續(xù)再進行有利的交易。

最后一個問題，凱爾特人要不要換掉主教練?從實力上看兩個球隊不相上下，熱火甚至要弱于凱爾特人。為什么東部決賽一上來就被打了一個0:3，主教練的臨場指揮要負很大的責任。

馬祖拉過于年輕。閱讀比賽局勢的能力太差，叫暫停這項技術活都做不好被對面的斯波教練完爆。想想看，凱爾特人去年休賽期完成了陣容升級，結果換了一個主教練連總決賽都打不進去。這是不是主教練的責任?

當然，馬祖拉執(zhí)教了一年綠軍可以給他一點耐心，如果下個賽季馬祖拉表現(xiàn)依然不好，那么解雇必須要提上日程。

凱爾特人經歷了一個波濤洶涌的賽季，現(xiàn)在他們可以稍微放松休息一下。休賽期他們還有很多事情要解決。球迷們，你們認為綠軍應該如何提升陣容?

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