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1、特聘教師一般是根據(jù)學(xué)校學(xué)科發(fā)展的需要，由學(xué)校批準重點建設(shè)的學(xué)科設(shè)置聘用的教師。

2、特聘教師的選聘條件：1．師德高尚，熱愛教育事業(yè)，身心健康，有較強執(zhí)行力和吃苦能力，無不良行為與嗜好；2．年齡在30歲以上，教齡在6年以上。

3、特聘教師一般比編制老師工資高出許多，其它待遇也好，只是退休時補助少。

4、選聘的要求比一般教師高很多，但是有些冒充特聘教師，或隨便聘用一些教師就稱為特聘教師，那水平就難說了。

5、特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

6、特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉(zhuǎn)為編制留任，繼續(xù)服務(wù)農(nóng)村教育事業(yè)。

7、特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

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