近日，中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)披露一則勞動(dòng)爭(zhēng)議民事裁定書(shū)，內(nèi)容直接指向三峽人壽保險(xiǎn)股份有限公司(下稱(chēng)“三峽人壽”)以及原董事長(zhǎng)黎已銘。

根據(jù)裁判文書(shū)，黎已銘主張任職期間尤其是公司籌設(shè)期間，三峽人壽未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，且未經(jīng)合法程序違法解除勞動(dòng)合同，侵犯了自己的權(quán)益，與前東家“對(duì)簿公堂”，其提出的金額也令業(yè)內(nèi)側(cè)目，追討工資及績(jī)效工資高達(dá)4220萬(wàn)元。但有參與過(guò)機(jī)構(gòu)籌建的保險(xiǎn)高管表示，其追討的籌設(shè)期工資額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)行業(yè)正常水平。

作為一家地方性新小保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，2017年末成立至今，三峽人壽連年虧損，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)連續(xù)為C級(jí)，償付能力不達(dá)標(biāo)，公司面臨償付能力承壓以及相關(guān)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)，自身經(jīng)營(yíng)堪憂(yōu)。

(資料圖)

與前東家“對(duì)簿公堂”，原董事長(zhǎng)討薪4220萬(wàn)元

黎已銘與三峽人壽的勞動(dòng)合同糾紛，主要集中在工資和績(jī)效上，總額高達(dá)4220萬(wàn)元，其中，其主張的三峽人壽籌辦期間未足額支付的工資3209萬(wàn)元是“大頭”。

事情要追溯到12年前。裁定書(shū)內(nèi)容顯示，黎已銘訴稱(chēng)，2011年1月6日，他接受三峽人壽的發(fā)起人委托成立籌辦組，并被任命為籌辦組組長(zhǎng)，主持籌辦工作。2015年12月10日，發(fā)起人會(huì)議通過(guò)了黎已銘的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放原則。2016年1月8日，黎已銘與籌辦組簽訂勞動(dòng)合同，約定三峽人壽注冊(cè)登記后應(yīng)一次性補(bǔ)自2011年1月6日至三峽人壽工商注冊(cè)登記日即2017年12月20日期間的工資。2016年3月，經(jīng)原保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，黎已銘被擬任為三峽人壽的董事長(zhǎng)，繼續(xù)負(fù)責(zé)籌辦工作。2017年12月20日，三峽人壽經(jīng)批準(zhǔn)成立，黎已銘就任董事長(zhǎng)和法定代表人。2021年9月30日，三峽人壽在沒(méi)有經(jīng)過(guò)合法程序前提下，違法解除勞動(dòng)合同。

為此，黎已銘請(qǐng)求：1.判令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，恢復(fù)工作崗位；2.判令支付籌辦期間未足額支付的工資3209萬(wàn)元；3.判令支付2018年1月至2021年9月期間未支付的績(jī)效工資646.75萬(wàn)元；4.判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期間的工資364.83萬(wàn)元。

一位參與過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)籌設(shè)的業(yè)內(nèi)高管對(duì)黎已銘在三峽人壽籌設(shè)期間追討的3209萬(wàn)元工資給出“離譜”的評(píng)價(jià)。

該位高管介紹，從行業(yè)基本情況來(lái)看，作為機(jī)構(gòu)籌備組組長(zhǎng)或者主要負(fù)責(zé)人，折合成年薪的來(lái)看的話，這一薪酬水平也是偏高的，如果機(jī)構(gòu)在預(yù)期的一兩年時(shí)間內(nèi)籌設(shè)成功可能會(huì)有額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，但幾乎不太可能在長(zhǎng)達(dá)七年的時(shí)間內(nèi)，一直保持極高的激勵(lì)水平，這在行業(yè)內(nèi)并不常見(jiàn)。

公開(kāi)信息顯示，黎已銘出生于1965年12月，在進(jìn)入金融業(yè)前，是一位媒體人。2010年，黎已銘曾任《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》西南站副站長(zhǎng)、新聞發(fā)展中心主任。彼時(shí)，一篇媒體報(bào)道指出，憑借敏銳的新聞洞察力和多年金融工作經(jīng)驗(yàn)，黎已銘認(rèn)為幫助百萬(wàn)三峽庫(kù)區(qū)移民解決養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)問(wèn)題大有可為。該報(bào)道還稱(chēng)，三峽人壽的籌建之路坎坷，困難接踵而至，籌備組賬上資金所剩無(wú)幾，在即將過(guò)春節(jié)的時(shí)點(diǎn)，百余位員工等著發(fā)工資，黎已銘以個(gè)人名義向銀行貸款120多萬(wàn)元給員工發(fā)工資。

經(jīng)法院審查，2011年，重慶市萬(wàn)州區(qū)人民政府牽頭開(kāi)始三峽人壽的籌建，同年1月，將黎已銘引進(jìn)萬(wàn)州區(qū)掛職區(qū)政府副秘書(shū)長(zhǎng)和三峽人壽籌備組辦公室副主任，負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系金融工作并牽頭組建三峽人壽，掛職期截至2012年7月。

2017年1月1日至籌備工作結(jié)束之日期間，黎已銘擔(dān)任籌備組組長(zhǎng)，月基本工資5.24元，獎(jiǎng)金根據(jù)定期考核發(fā)放。2020年12月20日，黎已銘與三峽人壽簽訂自2020年12月20日至2023年12月19日止的固定期限勞動(dòng)合同，并擔(dān)任內(nèi)勤工作，月基本工資稅前16.58萬(wàn)元。

2021年9月30日，三峽人壽解除與黎已銘之間的勞動(dòng)合同，原因?yàn)椤皠趧?dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化”，并告知黎已銘可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償93816元。

黎已銘認(rèn)為，三峽人壽在沒(méi)有經(jīng)過(guò)合法程序前提下，違法解除與自己的勞動(dòng)合同，侵犯了自己的權(quán)益。此后，雙方關(guān)系決裂，黎已銘啟動(dòng)法律程序“討薪”。不過(guò)，三峽人壽并未對(duì)上述訴求做出相關(guān)回應(yīng)，只對(duì)該案的管轄權(quán)屬地提出意見(jiàn)。

目前，法院并未對(duì)三峽人壽與黎已銘之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛作出裁定。

三峽人壽償付能力承壓，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)不達(dá)標(biāo)

成立于2017年12月20日的三峽人壽，是第一家總部位于重慶的中資壽險(xiǎn)公司。但成立至今，三峽人壽連年虧損，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)連續(xù)為C級(jí)，償付能力不達(dá)標(biāo)，公司也面臨償付能力承壓以及相關(guān)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)，自身經(jīng)營(yíng)堪憂(yōu)。

從股東背景來(lái)看，三峽人壽的發(fā)起股東包括重慶渝富資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司、重慶高科集團(tuán)有限公司、新華聯(lián)控股有限公司(下稱(chēng)“新華聯(lián)控股”)、江蘇華西同誠(chéng)投資控股集團(tuán)有限公司(下稱(chēng)“江蘇同誠(chéng)投資”)、重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司、重慶中科建設(shè)(集團(tuán))有限公司(下稱(chēng)“重慶中科建設(shè)”)六家大型企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元人民幣。

但目前，三峽人壽的六家股東中，新華聯(lián)控股、江蘇同誠(chéng)投資以及重慶中科建設(shè)三家股東持有的45%股權(quán)，均處于被凍結(jié)或者被質(zhì)押、被凍結(jié)狀況。

一位資深律師在介紹，保險(xiǎn)公司股權(quán)質(zhì)押，是股東通過(guò)以持有的股份為質(zhì)押物獲得外部資金的一種融資增信方式，一般情況下，股東是主動(dòng)的。股權(quán)凍結(jié)，是司法機(jī)關(guān)在保全、執(zhí)行過(guò)程中根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，采取的司法強(qiáng)制措施，一般情況下，股東是被動(dòng)的。其表示，三峽人壽的股權(quán)被質(zhì)押或被凍結(jié)，大概率是涉及股東方的經(jīng)濟(jì)糾紛。

近年來(lái)，受經(jīng)濟(jì)下行等不確定因素影響，一些保險(xiǎn)公司股東，尤其是民營(yíng)股東自身經(jīng)營(yíng)陷入困境，融資需求迫切，所持保險(xiǎn)公司股權(quán)或被質(zhì)押，或被司法凍結(jié)，甚至被強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓等，對(duì)保險(xiǎn)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性等產(chǎn)生較大影響。

經(jīng)營(yíng)方面，開(kāi)業(yè)后第一年，三峽人壽保費(fèi)收入僅過(guò)1000萬(wàn)元，凈虧損0.58億元；2019年，公司保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，達(dá)到9.17億元，凈虧損1.19億元。

2020年至2022年，三峽人壽分別實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入11.02億元、6.24億元、5.59億元，逐年下降；分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)-1.05億元、-0.65億元、-1.1億元；今年一季度，三峽人壽實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入2.56億元，凈利潤(rùn)-0.39億元，未能實(shí)現(xiàn)扭虧。

當(dāng)前，三峽人壽的償付能力也面臨較大壓力。償付能力報(bào)告顯示，截至一季度末，三峽人壽核心償付能力充足率為80.62%，綜合償付能力充足率為83.73%，公司2022年第三季度及第四季度風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)結(jié)果均為C。

根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)必須同時(shí)滿(mǎn)足三大條件，一是核心償付能力充足率不低于50%；二是綜合償付能力充足率不低于100%；三是風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)在B類(lèi)及以上。

為此，三峽人壽的償付能力并不達(dá)標(biāo)，公司目前面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)是償付能力承壓以及相關(guān)的戰(zhàn)略和可資本化等風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營(yíng)管理方面受到一定限制。據(jù)悉，三峽人壽正在推進(jìn)償付能力改善工作，推進(jìn)增資計(jì)劃。

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